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顺应趋势,创新发展

主讲老师: 骆峰 骆峰
课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: “四新时代”传统企业价值创新与商业模式设计, 1、企业通过创新可持续发展的规律 2、企业升级转型模型(战略创新四要素模型)的阐述 3、企业升级转型实施的基本路径
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-21 15:53

【课程大纲】

一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战?

1、宏观的新常态带来的机会点

Ø  中央规划四新时代的脉络梳理

Ø  全球化2.0的新机会

Ø  GDP总量上升所带来的利用资本发展的机会

Ø  供给侧改革带来的挑战与机会

2、行业与商业环境的变化带来了哪些机会点

Ø  消费升级带来的挑战与机会

Ø  技术发展所带来的颠覆性的挑战与超车机会

Ø  基础设施平台化所带来的挑战与机会

Ø  行业两级分化所带来的挑战与机会

Ø  增量转存量时代所带来的挑战与机会

案例:圣农股份、完美日记、华莱士快餐等

工具:PEST,SWOT分析


二、指导企业升级转型的实用方法论是什么?

1、企业通过创新可持续发展的规律

2、企业升级转型模型(战略创新四要素模型)的阐述

3、企业升级转型实施的基本路径

案例:绝味鸭脖如何从行业第三逆袭为行业老大

呈现方式:小组讨论


三、企业各层级如何学战略?

1、企业提高战略能力的三个能力模块

Ø  瞎子摸象的错误学习法必须规避

2、战略思维:心决

Ø  案例:绝味鸭脖案例复习

3、战略方法论:工具

Ø  举例:传统行业分析法波特分析

Ø  互联网时代行业分析法:三维模型

案例:绝味鸭脖案例复习

4、战略执行:功夫

Ø  案例:完美日记案例复习

5、分层分类学习

Ø  核心决策层的学习重点

Ø  中高管的学习重点

Ø  全员的学习重点


四、如何掌握战略思维确保指导思想正确?

1、战略家思维的奥秘:整合了两种基本的战略思维

Ø  思维一

Ø  思维二

Ø  如何整合?

2、两种常见的战略陷阱如何规避?

案例:证大地产、某创业企业

3、学习五种”卓越的战略思维”

课后巩固作业:学员间互相讲故事


五、如何制定企业升级转型的战略规划?

1、战略规划制定的步骤和方法

Ø  五看

n  看宏观

n  看行业

n  看客户

n  看对手

n  看自身

Ø  三定

n  定方向

n  定目标

n  定战略路径关键控制点

互动:结合自身企业现状或案例复盘

2、战略目标的设定方法

Ø  341模型

Ø  使命愿景到底有用没用?

Ø  战略目标为什么必须包括四个方面?

Ø  年度预算目标制定方法需要升级了


互动:结合自身企业现状或案例复盘

 
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