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工匠精神

主讲老师: 刘长城 刘长城
课时安排: 1-2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 让“工匠精神”成就企业,利益人群,造福社会
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-08 13:24

【前言】

国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时说:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”

 

“工匠精神”出现在政府工作报告中,让人耳目一新,有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云:“玉不琢,不成器”。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。
    另外,“中国制造2025”的倡导之下,制造业是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。而工匠精神就是工作用心、专注,做事事高标准,严要求,高效率。用传统文化调和大家的心,让基层有责任心,中层有进取心,高层有事业心,让企业人人践行工匠精神,使得企业基业长青。

 

【课程收益】

1.      树立正确的职场观念。

2.      端正良好的职业心态。

3.      明确“工匠精神”的意义,践行工匠精神。

4.      激发工作热情、提升责任心与持久的行动力; 

5.      用良知、感恩之心做好每一份工作,生产每个精品;                                                                             

6.      职场就是道场,历事练心,提升心性;

7.      突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑。

 

【课程时间】1-2天,6小时

【课程对象】企事业中高层管理人员

【课程方式】主题、故事、视频、互动,深入浅出、贴近实际。

 

【课程纲要】

一、什么是“工匠精神”?

1、“工匠精神”的定义

2、“工匠精神”的四大内涵:

1)精益求精

2)持之以恒

3)爱岗敬业

4)守正创新

3、“工匠精神”的两个层次

1)行为层面

2)思想层面

4、“工匠精神”的三种精神:笨,轴,苦。

 

二、为什么要呼唤“工匠精神”?

1、“工匠精神”对社会的意义

2、“工匠精神”对国家的意义

3、“工匠精神”对企业的意义

4、“工匠精神”对个人的意义

 

三、如何培育“工匠精神”七大关键?

1、“工匠精神”与工作观

2、“工匠精神”与职业道德

3、“工匠精神”与精气神培养

4、“工匠精神”与职业心态

5、“工匠精神”与专注力修炼

6、“工匠精神”与情绪管理

7、“工匠精神”与团队协作

 

四、稻盛和夫的六项精进

1、付出不亚于任何人的努力

2、要谦虚,不要骄傲

3、要每天反省

4、活着,就要感谢

5、积善行,思利他

6、不要有感性的烦恼

 
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