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领导方法与艺术

主讲老师: 赵驹 赵驹
课时安排: 0.5-1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-13 09:44

[课程背景】

1938年9月至11月,中国共产党的六届六中全会在延安召开,会上毛泽东作了《论新阶段》政治报告,提出著名的“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”的重要论断。习近平总书记也指出,“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当”,国家是如此,企业也一样,领导干部、管理者从来都是极为重要的力量。企业的中高层管理者掌握了领导方法与艺术,工作开展就能事半功倍,如鱼得水。

【课程收益】

★ 充分认识领导者身上的责任。

★ 在工作中熟练运用领导方法。

【课程时间】 一天或半天

【课程对象】 中高层管理人员

【课程形式】 公开课、总裁班、内训

【课程大纲】

 

一、概念:什么是领导方法?

1、关于领导的定义

2、何为领导方法

3、方法与艺术的异同

 

二、基础篇:领导者的五项修为

1、思想

2、行为

3、表达

4、形象

5、爱好

 

三、实践篇:领导者的五项管理(此部分是核心内容)

1、管人

2、管财

3、管物

4、管事

5、管己

 

四、目标篇:领导者的五项考核

1、德

2、能

3、勤

4、绩

5、廉

 

五、提升篇:上升型领导的四项特质

1、有战绩

2、有能力

3、有口碑

4、有人缘

 

六、防范篇:领导者要注意的四个方面

1、防人

2、防事

3、防文

4、防灾

 

七、结语:如何化方法为艺术?

 

八、分组讨论与分享:您是怎样当好企业领导者的?


 
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