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营销人员职业生涯成长与规划

主讲老师: 崔自三 崔自三

主讲师资:崔自三

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 让自己成为职业化营销人; 职业化营销人观念管理; 营销人职业生涯规划步骤与方法;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-04-27 09:55


第一讲: 让自己成为职业化营销人

 

1、什么是职业化

√故事:致加西亚的信

√企业的四种人型

√职业化的内容

2、什么是职业化营销人?

   √职业化营销人的核心

   √职业化营销人的定义

3、职业化营销人的标准

   √智力小测试:看你是否职业化?

4、职业化营销人:未来成功之道

   √从职业到事业

   √案例:某著名高管的职业化之路

5、职业化营销与职业生涯规划

   √职业化与个人成长的统一

   √企业与个人职业发展路径图

6、职业化营销的成功模式

   √什么是成功

   √成功职业路径

7、职业营销人的五大特点

   √良好心态

√长远规划

√团队精神

√专业技能

√卓越成效

 

第二讲:职业化营销人观念管理

 

职业化认知:不做职场“植物人”

√职场六种“植物人”

√案例讨论:《世界上为何有那么多有才华的穷人》

2、职业化营销要确立自己的工作使命

√我在营销团队中的存在价值

√找到钱以外的工作动力

  √讨论:人在一生中到底有多少可以利用的有效时间?

3、职业化营销就要确立自己工作远景

√人为生而食,不为食而生

√确立你的目标

√制定你的计划

√将计划进行分解

√附:职业人士的成功公式

√没有卑微的职业,只有卑微的心态

√自己的工作变的更有价值

 

第三讲:营销人职业生涯规划步骤与方法

 

1、营销人职业生涯规划的意义

2、正确的心理认知

认清人生价值

超越既有的得失

以万变应万变

3、剖析自我现状

个人部分

事业部分

家庭部分

4、职业生涯的四个阶段及其特点

学徒

专家

教练

战略家

5、如何防止职业停滞——管理自己的贡献

贡献循环图

制定职业规划——现状与规划差距比较

6、职业发展规划提纲

我的特长

组织需求

职业取向

职业生涯阶段

限制因素

待改进领域:相关强项与相关弱项

其它发展方向

行动总结(按重要性排序并确定日期)

7、职业生涯规划管理

定期检讨生涯现状

进行职业生涯相关训练

积极进取与企业协调发展

跨业学习,开创新机

 
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