(微信同号)课程背景
参与商业游戏的基本要求是诚信，一个不诚实不守信的人迟早会被判出局。诚信不仅仅是个人人格的表现，更是公司和个人维持成功的生命力。道德是做人的基础，身在企业的组织中，做事的过程实际上便是做人的过程，面对如今市场日益激烈的竞争局面，采取不正当竞争手段进行销售，以欺骗客户，获取企业和个人最大利益等事件层出不穷。企业的品牌不仅需要推广，更需要维护，作为企业不同层次、不同岗位的员工，特别是职业经理人，其职业性不只是表现在知识的存储量、专业技能、销售技巧、服务礼仪方面，拥有良好的职业道德是成功的前提和基础。本课程采用主题讲授、案例分析、互动体验、心得分享等生动活泼的学习方式，从梳理学员的诚信观、价值观入手，旨在帮助他们树立积极健康的工作观，使他们明确诚信同企业发展的关系，职业道德对个人职业生涯成功的意义，达到个人与组织互动双赢的目的。
课程对象
本课程作为职业素质修养训练课程，可适用于不同职业和岗位人群。
课程目标
Ø 了解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等职业精神核心修炼的内容，深刻理解实践这些精神对个人成长的益处。
Ø 帮助职业经理人树立正确的工作心态和工作原则，提高其自身职业素质。
Ø 强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心
Ø 增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守。
Ø 明确职业操守的特质，提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
培训用时
2天，每天6小时。
授课方式
通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法，30%知识点剖析+30%案例研讨+30%演练互动和视频赏析+10%总结、点评、纠偏，使学员在完成一个个任务中体验和成长，改变心智模式，从而成为企业需要的人才。
课程大纲
一、职业道德——职业成长的必由之路
1、打造你的职业竞争力
1）赢得职业保障的秘诀——职业化
2）职业化的基础——职业道德
演练：思维转换的力量——做做看
2、职业道德的真义
1）职业经理人应遵循的职业道德
2）关键时刻显现良好的职业道德
3）影响职业道德水准的因素
3）职业人最不职业的七大行为
3、你为谁打工
1）职业还是事业——如何找到工作的乐趣
教学影片：我已经尽力了
2）主动积极——我是我的选择
工具：影响圈与关注圈
3）如何培养积极的心态
4）快乐的九大方法
4、职业人士的职业要求
1）职业人士的角色认知
2）修身——职业精英素能模型
二、职业道德的核心——诚信
1、诚信的立体解剖
1）何谓诚信
2）诚信的关键词
3）企业和员工的诚信标准
2、传统诚信与现代诚信
3、诚信金字塔
1）当今中国最稀缺的资源—诚信
2）人际交往的诚信不等于经营往来的诚信
3）今天的诚信不等于明天的诚信
4）用诚信改造价值链
4、如何恪守诚信
1）诚信需要实力
2）诚信需要自信
3）诚信需要谋略
4）诚信需要坚持
5）诚信是目标
演练：红黑局
三、敬业尽责——职业成长的助推器
1、爱岗敬业，责任在心
1）如何理解“老板永远是对的”
教学影片《不可能的任务》
2）进化法则——调适
3）我们能改变的只有自己，责任到己为止！
4）如何提升自己的雇佣价值
2、责任的内涵
1）什么是责任
2）责任的背后——信任、承诺、使命、价值
3、责任胜于能力
1）工作意味责任
2）责任体现忠诚
3）谁在为我们承担责任
演练：领袖风采——感悟领导为我们担负的责任
4、专业致胜——专注才能专业
1）敬业才能专注
2）不受企业欢迎的九种人
3）企业欢迎的三种人
四、职业道德修炼——个人与组织互动双赢的基石
1、如何教育员工遵守职业道德——做爱岗敬业的员工
1）引导员工理解职业道德
2）建立职业道德准则与行为规范
3）制度建设与体系保证
4）树立典型寻找差距
5）行为考核与持续改善
6）培训与指导员工的方法
演练：教练七步法
2、感恩的心
1）为什么要感恩？
2）恩从何来？您生命中的感恩树
3）假如今天是你生命中的最后一天
4）感恩常在
3、团队的力量——如何打造高效能职业团队
1）为什么是团队而不是个人
2）低效团队的表象
3）打造团队的关键点
演练：通天塔
4、十力融合铸就职业道德修养
诚信、感恩、爱岗、敬业、责任、
协作、创新、执行、礼仪、守法
职业习惯造就卓越人生
