(微信同号)一．学员分组
1、每组6-8人，课前选好小组长；组员最好来自不同销售区域、产品线或者部门，便于思维激发与团队协作；
2、桌位呈“扇形”摆放，方便讲师课上与学员的课下走动。
3、课前，将每组的学员名单提供给讲师，包括：姓名、职位、部门。
二．培训现场的物品清单
序号 | 事项 | 说明 | 数量 | 备注 |
1 | 白板笔 | 黑色、红色 | 各5支 | 新笔，水性 |
2 | 大白板 | 1200×1000mm | 1-2个 | 板面光洁 |
3 | 白板擦 | -- | 1-22个 | 擦除面干净 |
4 | 大白纸 | A1尺寸 （594×841mm） | 每小组3-4张 | 学员分组讨论时使用 |
5 | 无线麦克风 | 各配备2套电池 | 2个 | 讲师用一个 学员用一个 |
6 | 音箱 | 分布在会场四角 和中间位置 | 4-6个 | 请事前调试好 |
7 | 笔记本电脑 | 非苹果品牌 | 1台 | 讲师用的是苹果，担心跟贵公司投影仪不兼容 |
8 | 投影仪 | -- | 1台 | 色彩、亮度与 角度都正常 |
9 | 培训主持人 | 开场、暖场、结束 | 1人 | 贵企业内部HR或相关中高层 管理人员 |
10 | 小奖品 | 最好是带有企业logo的自有小礼品 | 15-30个 | 奖励积极参与讨论与回答的学员 |
11 | 茶点 | 袋装咖啡、茶、开水、纸杯、水果、小零食 | 若干 | 保证每个学员 每天有2次供应 |
三．分组PK积分制
1、分为互动问答、角色扮演、选择题、专题研讨、分组作业、工作坊等方式
2、根据学员个人或/和小组的表现质量，讲师给予相应的分数
3、讲师助理（或学员自愿者）实时记分，每半天汇总一次
4、课程结束前的10分钟，选出前1-3名小组，颁发企业准备的小礼品
四．课程总结的分享
1、获奖小组的组长或组员，或者听课认真、善于分享的自愿者
2、分享内容：学习心得、实践反思、导入实战的计划
3、课程结束前5分钟的1-3个分享机会
