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工程项目分包管理课程大纲

主讲老师: 高拥军 高拥军
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 关系到企业经营活动和项目总体运行的成败,甚至关系到企业的生存和发展,因此,实施“优势互补”“合作双赢”是总分包企业建立长期合作的前提和必然趋势。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-09-04 11:52

【课程背景分析】


  随着建筑市场的不断变化发展,国家政策、法规将促使专业化的分承包体系逐步完善。提高总承包企业分包管理能力,不仅关系到企业经营活动过程在工程施工质量、安全生产、进度、成本分包管理方面控制的成败,还关系到企业经营活动和项目总体运行的成败,甚至关系到企业的生存和发展,因此,实施“优势互补”“合作双赢”是总分包企业建立长期合作的前提和必然趋势。

【课程时长 6小时(一天)

 

【课程提纲】

一、工程分包管理制度
   1.总包分包的管理职责

2.分包模式

3.合法内部承包经营与转包、违法分包行为的法律界限及应承担的法律责任。

4.企业内部承包,分包、挂靠、转包存在的法律风险及规避和应对措施。

5.《建筑工程施工违法发包转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》解读。

6.规范工程分包管理应注意的八个法律问题。

案例分析:工程转包与违法分包典型案例分析 

二、工程项目分包策划

1.工程分包策划工作概述、内容、方法

2.工程分包策划工作方案

附件:《专业工程分包管理制度》

项目分包总体策划(范本)

工程专业分包策划书

工程劳务分包策划书

三、分包方的选择评价  

1.分包方的选择

为了规避分包队伍参差不齐,鱼龙混杂造成的组织管理风险,必须建立分包队伍准入化制度,严把施工队伍的准入关。分包队伍的选择要按以下程序进行:

1)实施对分包队伍的资格评定,把好“准入”关。

2)采用招标或其他方式选择具体的施工队伍。

3)做好分包方考核评价,实行淘汰机机制。

2.分包方的评价

案例:分包方的招标投标实务

四、发包单位如何加强对分包商的监督与管理

1.发包方对分包单位的要求

2.发包方对各专业分包商提供的主要服务

3.发包方对分包进度的协调管理

4.发包方对分包方质量的协调管理

5.发包方对分包方安全的协调管理

6.发包方对分包方施工技术的管理

7.施工总承包的现场管理

8.施工总承包对安全生产文明施工的管理

9.施工总承包对施工机具设备和材料的管理

10.施工总承包对工程资料管理

11.施工总承包项目经理部与分包人关系的协调

案例:施工总承包单位对分包的配合、协调、管理、服务方案

五、工程项目分包合同纠纷风险的规避和对策

1.常见的分包纠纷风险问题

1)专业分包常见的纠纷风险:A.分包方拖欠工资纠纷风险B.分包方冒用主包方名义对外采购欠帐或签订合同纠纷风险C.分包索赔纠纷风险

2)劳务分包常见的纠纷风险

2.分包合同纠纷问题的风险规避和对策

1)实施分包策划

2)严格选择分包队伍

3)结合工程实际,细心签订合同

4)用铁的制度,严格合同的管理

5)抓主包方的廉正建设

6)正确看待分包合同纠纷,积极应对官司

3.《建设工程施工专业分包合同示范文本》和《建设工程施工劳务分包合同示范文本》解读

案例:施工总承包分包合同纠纷

六、课程总结

 
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