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卓越员工的12项修炼——企业员工的能力培训

主讲老师: 张科平 张科平
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 团队管理(team management)指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-12-18 15:12


试着去爱你的工作,你会找到快乐 !

                     

学习《卓越员工的 12项修炼》以后:

可以从中学到了一个优秀员工必备的12种品质  —态度、责任、敬业、主动、团队精神、创新、忠诚、执行、激情、学习、协调、细节,也可以从中明白了 工作是人类的天职,对待工作的态度是一个道德问题.

我们既然选择了这份工作,就要认真对待,把工作当成自己的事,认真负责、全力以赴、兢兢业业、有始有终。

 

一、培训的基本内容

1项修炼 敬业是最卓越的工作态度

1. 全心全意热爱工作

2. 今天比昨天更努力

3. 让敬业成为一种习惯  

4. 要敬业 , 更要专业  

5. 敬业会让你出类拔萃  

 

2项修炼  忠诚是无价之宝

1. 忠诚是无价之宝

2. 老板是你最关键的客户  

3. 绝不出卖企业机密

4. 要忠诚 , 也要有业绩  

5. 忠诚的最大受益人是你自己  

 

3项修炼  拥有良好人际关系

1. 与上司协调好关系  

2. 与同事协调好关系  

3. 与客户协调好关系  

4. 建立良好人际关系的技巧  

5. 人脉就是财脉

 

4项修炼  团队协作气优势互补

1. 没有团队精神的组织是一盘散沙  

2. 没有完美的个人 , 只有完美的团队  

3. 任何时候都需要团队精神  

4. 个人优势与团队优势互补

5. 团队协作能取得巨大的成就

 

5项修炼  积极主动地工作

1. 老板不在 , 依然努力地工作

2. 不要只为薪水而工作

3. 不要只做老板吩咐过的事情  

4. 主动而且出色完成任务

5. 积极、主动地工作会让你获得更多

 

6项修炼  注重细节精益求精

1. 注重细节 , 工作中无小事  

2. 注重细节 , 能把工作做得更好  

3. 注重细节 , 才能精益求精  

4. 注重细节 , 会带来成功的机会

5. 注重细节 , 能产生很好的效益  

 

7 项修炼  决不找任何借口

1. 没有任何借口

2. 工作中不要有对立情绪  

3. 记住 , 这是你的工作  

4. 千万不能为犯错误找借口  

 5. 决不能养成找借口的习惯

 

8项修炼 具备较强的执行力

1. 执行力决定竞争力

2. 执行力的关键  

3. 工作中有韧性  

4. 善于分析判断,应变力强  

5. 让自己成为执行高手

 

9 项修炼  用最好的方法提高工作效率

l. 一流的人找方法

2. 没有解决不了的问题

3. 不要把问题留给老板

4. 用对方法做对事

5. 主动找方法才能脱颖而出

 

10 项修炼  多为企业提好建议

1. 时刻不忘给自己的企业提建议

2." 柯达建议制度 "

3. 多为企业提好建议会体现你的价值

4. 好的建议,能给企业的发展带来机遇

5. 好的建议,让企业受益无穷

 

11 项修炼  永远维护企业形象

1. 以维护企业形象为荣,以损害企业形象为耻

2. 员工形象代表着企业形象

3. 善待、感动客户是维护企业形象的最佳表现  

4. 以顾客的眼光看事情  

5. 员工应该遵守的基本礼仪

 

12 项修炼  与企业共命运

1. 不要只想着自己的利益

2. 自己的发展离不开企业的发展  

3. 随时保持高度的企业危机意识  

4. 与企业同甘共苦  

5. 企业兴亡,我的责任  

结束语致员工的一封信  

 

二、提示与案例分析

三、总结

以上课程时间为二天,或选六项修炼为一天课程,对象中低层干部或员工

 

 

 


 
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