| 主讲老师： | 全国召 | 
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| 课时安排： | 1天/6小时 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 员工刚到企业，有激情，却不容易找准发展方向。工作几年的员工，有的没有什么特出能力，却死皮赖脸在公司混着；有的能力强却因思想高度不够，易成为公司发展中的阻力； | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2024-01-08 12:14 |
课程导语：
有的按步就班，对工作没有激情没有热情，有的经常被生活与家庭事情干扰，导致工作不出效果。一个团队的整体氛围除了公司出去的激励制度后，就要靠职工的认知幸福的能力了，个人有效地完成一项任务、团队合作完成一项任务，个人能处理好生活与工作的关系、会与团队和上司合作，这些突显出人的优秀能力，也使人活得充实的工作状态。
有多少人还在苦于做事没有计划、与人交际困难、不能认知自我客观评价呢？职场幸福大感培训，主要帮助员工清析工作价值，培养员工自我提升的积极思想，有效地提高员工的工作能力与积极性，同时，培训员工学会感恩公司平台、感恩上司、感恩父母。
第一天上午：工作与生命的机效
团队分配组建
人保持工作状态的重要性
我对工作专业的程度
第一天下午：情绪管理
职来道德的修养
自控能力
换位思考经典案例
第二天上午：常怀感恩
如何报父母养育之恩方为孝子
如何报答公司栽培之恩
第二天下午：价值观与自我提升
微信朋友圈的价值
健康价值观的养成
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