(微信同号)第一讲 国内经济分析
一、制造业采购经理指数保持在扩张区间，高于近两年同期水平
（一）一是产需两端扩张有所放缓
（二）二是进出口指数保持在扩张区间
（三）三是价格指数高位运行
（四）四是小型企业景气度有所回升
（五）五是企业信心总体稳定
二、服务业保持平稳恢复
三、建筑业景气度回调
四、经济中长期发展趋势分析
（一）消费、投资、出口三驾马车分析
（二）人口、资源环境、科技创新侧分析
案例
▲本讲互动与答疑
第二讲 国际经济分析
一、经济复苏格局
二、经济周期
三、人民币国际化
四、中美贸易战
五、金融风险的具体表现
第三讲 宏观经济走势分析
一、通胀不是主要矛盾
二、积极扩大内需是重中之重
案例
▲本讲互动与答疑
第四讲 银行合规管理原则与合规管理流程
一、银行合规管理原则
（一）独立性原则
（二）系统性原则
（三）全员参与原则
（四）强制性原则
（五）管理地位与职责明确的原则
二、银行合规管理流程
（一）组织架构
（二）定期合规报告
（三）即时合规报告
（四）检查监督
（五）问责机制
案例 商业银行违规更换预留印鉴，银行承担赔偿责任案
▲本讲互动与答疑
第五讲 商业银行合规风险管理策略
一、当前合规风险管理中存在的问题
（一）合规风险管理制度问题
（二）合规风险管理机制问题
（三）合规风险管理文化问题
二、商业银行合规风险管理策略
（一）强化高级管理层“五种意识
（二）完善银行业机构制度建设
（三）加强合规风险管理体制机制建设
（四）夯实合规风险管理文化理念
案例 商业银行内部控制失败案例——山西“7·28”金融案
▲本讲互动与答疑
第六讲 加强银行内控合规管理的对策
一、增强合规管理意识
（一）根据不同对象，采取不同的方式，坚持做好合规教育“四 必讲”
（二）联系经营管理实际，瞄准内控合规管理的薄弱环节，持续深入开展合规大讨论活动
（三）推行干部员工年度“述职述德述合规”及合规承诺制度，组织员工签订“合规承诺书
（四）加强对银行职员有关内控合规内容和制度的培训
二、加强制度建设
三、强化执行力建设
四、健全合规管理体系
（一）强化监督检查
（二）落实整改纠偏
（三）注重激励与惩罚并重
案例 商业银行违规经营“假按揭”案件分析
▲本讲互动与答疑
第七讲 全面互动答疑与课程总结
时长：1天
