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谁是赢家?——沙盘模拟对抗训练

主讲老师: 张萍 张萍

主讲师资:张萍

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 沙盘模拟是一种体验式学习方式,通过模拟真实环境或情境,让参与者亲身体验和实践所学知识,提高实际操作能力和解决问题的能力。在沙盘模拟中,参与者通常被分成小组,每个小组需要在沙盘上构建一个商业模型或项目。通过实际操作和竞争,参与者可以学习到团队协作、战略规划、市场分析、财务管理等方面的知识和技能。沙盘模拟具有高度的互动性和趣味性,能够激发参与者的学习兴趣和主动性,提高分析和创新思维能力。因此,沙盘模拟在商业、管理、教育等领域得到了广泛的应用。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-18 13:02


【课程特色】最大特色=通俗易懂+实践性强+操作性强

 

生动有趣

管理课程一般都挺枯燥。通过模拟沙盘进行培训非常生动有趣。通过游戏进行模拟可以激起参与者的竞争热情,让他们有学习的动机-----获胜!在模拟过程中,只有理解游戏的规则和语言参与经营,创造价值才可能获胜

 

体验实战

这种培训方式是让人们通过“做”来“学”。将企业经营搬到课堂,参与者切身体会企业经营,运用财务管理经营企业----他们看到并触摸到企业运作的过程和结果。体验式学习使参与者学会收集信息并在经营中运用,将来应用于实践。

 

看得见,摸得着

剥开复杂外表,直探经营本质。企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,将复杂,抽象的经营管理理论以最直观的方式让学员体验、学习。完整生动的视觉感受将极为有效地激发学员的学习兴趣,增强学习能力。课程中不断强化财务管理的思想和方法,边做边分析,经营结果看得见,摸得着。在课程结束时,学员们对财务参与经营内容理解更透,记忆更深。

 

【培训对象】

企业中高层财务管理人员。

【课程时间】2-3天6小时/天

【课程大纲】

第一模块:企业经营情境决策与管理沙盘总体介绍

          沙盘模拟规则介绍

 

第二模块:企业教学年业务经营

Ø 资产负债表基础解读;

Ø 利润表基础解读;

Ø 现金流量表基础解读;

Ø 用数字说话-财务报表信息解读

 

第三模块:企业第一年《感性认识》业务经营

讲师点评:

Ø 财务指标是企业海行船的仪表板

Ø 企业经营本质;

Ø 企业如何盈利;

Ø 企业战略规划与企业财务战略规划;

Ø 透视经营的利器;

第四模块:企业第二年《理性思考》业务经营

讲师点评:如何“开源”

Ø 客户和市场是企业经营的基础;

Ø 财务分析:产品与市场;

Ø 财务分析:BOSTUN分析;

Ø 财务分析:产品生命周期管理;

Ø 财务分析:市场分析与定位;

 

第五模块:企业第三年《科学管理》业务经营

讲师点评:如何“节流”

Ø 内部业务流程管理与财务分析;

Ø 健康的现金流:企业的血液与氧气;

Ø 物流需求:制造业供需链管理(MRP);

Ø 物料需求计划管理;

Ø 采购计划管理;

Ø VMI(供应商库存管理);

Ø 生产计划管理;

Ø 生产与营运管理;

Ø 企业产销平衡管理

Ø 企业税务管理

 

第六模块:企业第四年《全面预算管理时代》业务经营

讲师点评:全面预算管理

Ø 全面预算管理的基础;

Ø SWOT分析与企业经营的规划管理;

Ø 全面预算管理的步骤与方法;

Ø 全面预算管理实施与监督管理

 

第七模块:企业第五年《人力资源管理价值及其成本》业务经营

讲师点评:人力资源成本控制

Ø 有形资产的效益

Ø 人力资源管理价值;

Ø 人力资源及其人力成本管理;

Ø 高效的管理团队是成本低价值高的组织;

 

第八模块:企业第六年《企业信息流管理》业务经营

讲师点评:正确的决策是最大的成本控制

Ø 学习和创新是保障战略执行成功的根本

Ø 部门协同的意义;

Ø 计划协调、执行控制和动态跟踪绩效考核的必要性;

Ø 有效地制定战略决策和执行监控的管理思路。

 

总体点评,参会心得,交流讨论

 


 
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