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零售银行转型升级

主讲老师: 宋海林 宋海林
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 银行是金融体系的核心组成部分,主要提供存款、贷款、汇款、理财等金融服务。作为信用中介,银行通过吸收公众的存款,再将这些资金贷给需要的人或企业,从而促进资金的流通和经济的增长。此外,银行还提供各种支付和结算服务,方便人们进行经济交易。在数字化时代,银行也积极应用新技术,提升服务效率和客户体验,为社会经济的稳定发展提供有力支持。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-05 14:39


【课程背景】

数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业整体视角统一“以客户为中心”的模式、逻辑,将战略、数字化、客户营销、客户经营、支撑保障体系建设有机串联,构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系

战略是“骨架”,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式

客户营销体系是“大脑”,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升。

客户运营体系是“血液”,需要建立客户全生命周期运营体系,建立“人货场”的新模式

有效实现组织融合、数据融合、业技融合、系统融合,推动更为敏捷、灵活的支撑体系建设,是实现“以客户为中心”的数字化建设的“灵魂”

宗锦老师将结合丰富的咨询与培训经验,将丰富的咨询成果提炼成高效、可落地、可执行、针对性强的培训课程,为零售业务发展出谋划策

 

【课程收益】

1. 掌握零售业务发展方向,洞察客户经营的关键逻辑

2. 深度了解等同业在客户经营方面的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力

3. 聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解零售银行的模式与方法

4. 重在落地,强化零售发展与本行实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路

 

【课程特色】结合对零售业务的深度理解,详细讲述如何做、怎么做、做成什么样

【课程对象】管理人员

【课程时间】1天(6小时/天)

课程大纲】

第一节:《零售银行发展战略方向》

一、 数字化时代,零售银行如何“以客户为中心”实现新增长、新发展

1、 以客户为中心的发展变革

Ø 案例介绍:建设银行某省分行零售发展中的问题以及应对举措

Ø 以客户为中心推动零售建设的五大关键方向

Ø 构建以用户为中心,以数据为驱动、以策略为引擎、以网点+APP+远程银行为主轴的零售银行体系

2、 以数据为驱动的发展变革

Ø 案例介绍:工行银行某省分行在私行、村民、代发、养老、商户客群的数据洞察

Ø 案例介绍:招行客户数据洞察体系与应用

Ø 基于客户旅程,梳理客户触点,实现客群经营

Ø 案例介绍:招行智图平台,通过圈选网点周边客户实现客群特色化经营

Ø 提升客户体验,实现数据驱动体验升级

3、 以策略为引擎的发展变革

Ø 构建策略驱动的零售客户经营新模式

Ø 打造全流程零售客户策略经营体系

Ø 案例介绍:华夏银行零售客群策略驱动的具体模式

Ø 案例介绍:招商银行线上客户策略驱动新模式

Ø 案例介绍:上海银行零售特色客群的策略驱动体系

Ø 案例介绍:中信银行M+平台,打造从策略到执行的闭环经营体系

4、 以网点+APP+远程银行为主轴的全渠道发展变革

Ø 基础客群经营:打造人+数字化的经营模式

Ø 案例介绍:招行基础客群经营体系

Ø 财富客群经营:打造线上线下融合的财富客群经营体系

Ø 案例介绍:平安银行客群微细分与融合经营

Ø 私人银行客群:打造公私联动的私人银行经营体系

Ø 案例介绍:中信银行私人银行客户经营体系介绍

Ø 案例介绍:招商银行线上客户策略驱动新模式

Ø 手机APP运营:活动运营、内容运营、策略运营新思路

Ø 远程银行:招行如何打造远程银行客户经营与服务体系

二、 同业案例介绍

1、招行零售业务数字化经营大图

Ø 业务:基客、双金、代发、贷款

Ø 客户管理服务:触达获客、客户运营、交易转化、客户维护

Ø 客户运营:看数分析、目标客群+用户画像、创建活动、回检分析

Ø 数字化支撑

2、招行零售业务的客户洞察体系

Ø 客户洞察体系

Ø 案例分析

Ø 客户洞察领先系统介绍——智像平台

3、招行零售业务的策略制定与执行体系

Ø 策略制定与执行的思路

Ø 案例分析

Ø 客户洞察领先系统介绍——先机平台

Ø 零售W+系统介绍

4、招行零售业务的客户体验与优化

Ø 风铃系统简述

Ø 体验设计——招行设计中台的UCAS体系

Ø 体验设计——私人银行W+系统如何做到体验优化

Ø 体验设计——先机平台如何做到体验优化

Ø 体验设计——招呼如何做到体验优化

5、招行零售业务的数字化能力介绍

Ø 如何圈客户——智像平台介绍

Ø 如何看客户关系——智链平台介绍

6、招行零售业务的数字化能力介绍

Ø 如何圈客户——智像平台介绍

Ø 如何看客户关系——智链平台介绍

7、平安银行零售发展策略

Ø A2A+T整体策略与相互协同

Ø 如何看客户关系——智链平台介绍

Ø 平安银行O2O+T协同经营场景设计

Ø 平安银行零售获客策略

Ø 平安银行零售转型大众客户经营方案

Ø 平安银行零售转型私行及财富客群经营思路

Ø 平安银行零售网点规划和转型、改造方案

Ø 平安银行零售转型组织架构优化方案

第二节:《银行零售业务白热化竞争下的策略打法》

一、聚焦数字化客群经营

1、客群分析及环境洞察

客群偏好及行为特征分析

目标客群筛选挖掘

行外画像补全及二次分层

2、营销策略制订

基础客群营销策略

高价值客群营销策略

营销活动策划及流程设计

产品组合配置策略

动态权益匹配策略

3.营销链路搭建

MOT关键节点设计

营销触点设计

互动链路设计

公私域链路设计

4.营销效果量化

全链路分渠道数据回流

全链路转化数据统计

营销效果量化归因

二、聚焦联动经营,自上而下构建数字化客户经营体系

1.客户洞察篇:

主动营销——生命周期+客户分层+客户分群

被动营销——客户事件+产品事件+市场波动

2.产品及权益配置篇:

标普四象限客群资产组合的比例+基于生命周期的产品配置逻辑+基于客群画像的产品配置逻辑

3. 客户触达篇:

微信渠道优化策略

短信渠道营销策略

线上APP与远程客服营销策略

4.数字化的客户聚类分析方法

5.支行层面落地推动方案

提升技巧

习惯与理念培养

协助沟通、寻求支持

三、聚焦敏捷组织建设

中原银行——打造敏捷组织,推动零售全面转型

中原银行打造数字化银行的“一横四纵一基石”战略体系

中原银行数字化战略三步走

项目群精益化管理模式

敏捷组织转型

大数据应用

双速IT交付

科技生态建设

四、聚焦客户分群营销体系

1.数字化客户营销策略

重策划:顶层策划创新模式解读

重生态:“场景化、多维化、赋能化” 新举措

重业绩:“业绩提升、能力提升、氛围提升”三项提升

2. 平台化获客策略

全渠道联动营销

远程客服+线上平台+网点

3.场景化客户营销策略

 以客户精准分群实现产品营销

车主、村民、代发工资、亲子等客群数字化经营思路

4. 利益化客户转化策略

从外环向内环输送的“蜜月期经营”

蜜月期经营策略库及策略图谱

5.护城河化客户防流失策略

提升粘性、链式输送的“存量经营”

存量价值挖掘方法

6.生活化客户策反策略

专业+温度+惊喜

 

第三节:《银行零售条线队伍建设》

一、聚焦五大重点工作,强化协同与管理

1.打造以客户为中心的“销售型”管理体系

2.完善流程:

聚焦“引导层”“交易处理层”“需求激发层”和“产品销售层”,细化协同与管理流程

案例介绍:招商银行深圳分行协同与管理流程体系

聚焦重点客户旅程,推动跨部门协同融合,持续优化客户旅程

案例介绍:招商银行对公开户流程优化案例

3.打造以员工为中心的有温度的文化体系

4.打造客户+员工体验闭环管理体系

5.打造网点数字化运营新体系

6.网点分类经营

二、强化领导力提升,打造数字化的卓越领导力

1.破冰:重新审视“领导”与“管理”

Ø 管理者是做什么?

Ø 管理者的两种思维

Ø 重新发现领导力

Ø 是什么在制约着管理

Ø 正视经验的必然影响——从纠错到发现

2.推进管理:正本清源、凝心聚力,领导力的十项修炼

Ø 第一项修炼:承担责任,我来

Ø 第二项修炼:领导和管理的区别,“我不知道”

Ø 第三项修炼:密切联系群众:区分追随者/走动式管理

Ø 第四项修炼:领导者讲故事的四种模式

Ø 第五项修炼:当老师

Ø 第六项修炼:决策思考

Ø 第七项修炼:系统思考

Ø 第八项修炼:从失败中学习

Ø 第九项修炼:反思

Ø 第十项修炼:认识自己,成为自己

3.领导力向影响力变革

Ø 我是谁,我该是谁——打造你的标签

Ø 我要改变什么?为什么?——KYC

Ø 失败了?恭喜你——善于总结

Ø 当老师——站在客户视角

Ø 讲故事——用故事帮助客户放下防备心理

Ø 我来——转介

三、他山之石:从阿里集团的队伍协同与管理体系看如何实现网点高质量发展

1.阿里土话——黑暗中闪亮的星星

2.阿里考核——从一名员工的试用期PPT讲起

3.阿里管理体系介绍

 

 


 
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