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顾问式销售技巧

主讲老师: 陈文冬 陈文冬

主讲师资:陈文冬

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销,作为现代商业活动的核心,旨在发现并满足消费者需求,通过一系列策略性的手段,将产品或服务推向市场,从而实现企业的盈利目标。它涉及市场研究、产品定位、价格策略、促销活动和渠道管理等多个方面。成功的营销不仅能够提升品牌知名度和美誉度,还能够增强消费者的忠诚度和黏性。在日益激烈的市场竞争中,营销成为企业不可或缺的战略工具,对于企业的生存和发展具有重要意义。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-04-10 16:03


一、学员收益

a) 掌握顾问式销售的专业思路

b) 了解顾问式营销的前期准备

c) 掌握恰当开场 融洽关系的有效方法

d) 掌握引导需求 强调利益的技巧

e) 掌握克服异议 达成交易的方法

二、培训对象

销售经理、市场部经理、客服部经理、大客户销售项目经理、区域经理、营业部经理以及一线业务员等。

 

三、课程大纲

(一)、顾问式销售专业思路

简单产品的交易式销售与复杂产品的顾问式销售存在巨大的差别,而这种差别首先体现在营销思路上的差异,专业程度上的差别,本单元进行详细的讲授。

1、 树立针对客户采购特点制定销售策略的思路

ü 了解复杂产品的采购流程以及评估标准

ü 树立结合客户采购特征制定销售策略的思路

2、 树立充分挖掘产品价值的思路

ü 掌握完整产品的概念

ü 案例练习:运用完整产品的概念,怎样把杯子卖出更高的价格?

3、 掌握满足客户需求为先的销售观念

ü 掌握顾问式销售专家、需求、方案这三个基本要素

ü 避免忽视客户需求的三个误区

ü 树立成为解决客户问题专家的思路

4、 精准掌握客户需求

ü 掌握需求与价值的辩证关系

ü 了解公司需求与个人需求

ü 鉴定客户要求,还是客户需求

ü 区分典型业务需求与个人需求

5、 掌握利特优的销售方法

ü 案例:老张卖画的启示

ü 掌握满足客户需求的两种方法

ü 掌握利特优的销售方法

ü 利特优案例练习

 

(二)、不打无准备之仗

1、 了解采购单位的组织体系及不同部门的需求

ü 了解采购单位的职能体系

ü 了解如采购部、财务部、物流部、业务部等不同部门的采购需求

ü 掌握客户内部的政治斗争,然后制定相应的公关策略

2、制定有效的策略

ü 结合客户采购流程制定销售策略

ü 掌握上下结合的销售策略,规避其中容易出现的问题

ü 掌握与采购单位不同层次人员的沟通策略

ü 结合发展客户的三个阶段用好公司的后台支持

 

(三)、恰当开场 融洽关系

1、 掌握恰当开场 融洽关系的四个切入点

ü 开放区、盲目区、隐秘区、未知区切入话题

ü 掌握恰当开场切入话题的逻辑顺序

ü 开放区切入话题的案例分享

2、掌握恰当开场的重点问题

ü 开放区切入话题的五个注意事项

ü 掌握找到共同话题的技巧

ü 掌握同频客户的技巧

3、学会如何跟客户建立信任关系

ü 了解信任关系模型

ü 掌握如何寻找共同点

ü 掌握人际关系的交换原理

ü 掌握自我暴露的沟通技巧

4、掌握与不同性格客户沟通的技巧

ü 了解表现型、友善型、控制型、分析型四种性格类型的特征

ü 怎样快速掌握对方性格

ü 四种性格策略的案例练习

 

(四)、引导需求 强调利益

1、 听懂客户的话外之音

ü “小张给局长送红包,两人对话”的案例中理解中国话的味道

ü 听懂话外之音的场景演练

ü 暗示和听懂暗示的技巧

2、掌握四步引导技巧

ü 了解认知失调原理

ü 结合案例讲授澄清-跟带-引申-确认四步引导客户的方法

ü 四步引导技巧案例练习

3、挖掘痛苦的技巧

ü 结合案例讲授SPIN(A)挖掘痛苦的技巧

ü SPIN(A)典型案例演练

(五)、克服异议 达成交易

1、克服异议

ü 克服异议的步骤

ü 处理异议的方法

ü 几种典型的异议处理

2、 促成最后交易

ü 掌握成交信号

ü 运用促成方法

ü 表现型、友善型、控制型、分析型四种性格类型客户的促成行动

 

四、培训方式

核心法则讲解、案例分析、规律总结、工具演示,启发式、互动式教学、小组讨论以及视频分享

 

 

 


 
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