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构建竞争优势

主讲老师: 林安 林安
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 战略运营是企业实现长远目标和竞争优势的核心过程。它涉及对市场趋势的精准洞察,对内部资源的优化配置,以及对企业战略与日常运营的紧密结合。通过深入分析市场、竞争、客户等关键因素,战略运营确保企业决策的科学性和前瞻性。同时,它注重协调企业内部各部门之间的合作,推动业务流程的优化和创新,以提升企业整体运营效率和市场竞争力。战略运营的成功实施,为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-04-12 12:33


 

课程背景:

竞争是每一家企业绕不开的话题。要达成战略,必须解决如何竞争的问题,即审视竞争格局、制定竞争战略、构建竞争优势,只有这三块都做好了,企业的竞争对企业的战略实现才是积极有效的!

本门研讨全面系统地诠释了竞争战略管理的主要内容,对企业做好竞争管理有很好的借鉴参考价值。

课程收益:

1、 企业收益增强整体竞争力

2、 学员收益:掌握分析竞争格局的思维逻辑;理解制定竞争战略的结构化思考,学习制定竞争战略的工具;了解构建竞争优势的主要方面与方法。

学员对象:企业董事长、法人代表经营者、高级管理者。

授课方式:学员分组

授课(50%)+案例(30%)+讨论(15%+练习(5%

授课天数:26小时

课程大纲

一、 审视竞争格局-解决在哪里

1. 看清我在哪里

1) 做好市场洞察

2) 练习:结合你的业务板块,做一次市场调查

3) 案例:动态分析环境的影响

4) 案例:动态分析行业价值链的变化趋势

2. 看客户的竞争格局

3. 站在客户的角度,看我们同业者之间的竞争格局

4. 营销四要素

5. 围绕营销四要素理顺竞争格局

6. 案例:华为的竞争格局分析

7. 讨论:我们的竞争格局是如何分析的?结合上面所学内容,存在哪些问题?如何改进?

二、 制定竞争战略-竞争的重点与方向(解决去哪里)

1. 理解、相信企业的战略是制定竞争战略的基础

2. 细分客户群

3. 每类细分客户的诉求分析

4. 分析我们与竞争者的核心竞争力与战略控制点

5. 将我们的核心竞争力与控制点同细分客户群的诉求对标

6. 围绕营销四要素,对比分析我们与竞争者的竞争态势,确定主要的竞争者

7. 分析主要竞争者的竞争战略

8. 制定我们的竞争战略

9. 站在客户的角度,与主要竞争者的竞争战略对标

10. 案例:华为竞争战略的制定

11. 讨论:如何制定“好”的竞争战略?

12. “好”的竞争战略的衡量标准

三、 构建竞争优势-解决如何去哪里,以及去的节奏

1. 围绕细分客户的核心需求,聚焦营销四要素构建优势

2. 八种典型的盈利模式

3. 围绕盈利模式构建竞争优势

4. 在创新中凸显优势

5. 差异化,并对标客户核心诉求

6. 避免同质化竞争

7. 尽量延展解决方案

8. 案例:华为如何建立自己的竞争优势

9. 讨论:结合我们的业务,在各类细分客户群,我们如何建立自己的竞争优势?

四、 提升竞争优势的软实力

1. 经营理念的共有

2. 案例:稻盛和夫让员工共有他的经营哲学

3. 从上到下的危机感

4. 案例:任正非如何传递他的危机感

5. 高度职业化的思维、行为模式

6. 案例:华为在希腊的职业化

7. 讨论:我们凸显竞争优势的软实力有哪些?如何扬长避短及弥补短板?

五、 与总裁对话

六、 总结

**********************************The END****************************

说明:

此课纲只展现到了二级目录,以体现整体的思维逻辑,具体内容将在《学员手册》中体现。


 
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