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企业沙盘模拟培训是源自西方军事上的战争沙盘模拟推演，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术，设计的角色体验的实验平台，是一种新型现代培训模式。
《红星照耀中国》长征主题红色情境沙盘模拟体验课程是以万里长征为大背景所研发的，具有中国特色的情境沙盘体验课程，本课程提倡艰苦奋斗砥砺前行的精神品质，让学员模拟体验长征的过程，并在体验中熔炼团队，寓教于乐，受到一致好评。
沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，增强体验度。
沙盘模拟培训充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用
一、课程背景：红军长征取得的伟大胜利，改写了中国革命的历史进程，深刻地影响了世界格局。凝聚着苦难与辉煌的长征，是在面对生死存亡抉择之时，中国共产党领导红军以无与伦比的英雄气概，创造的人间奇迹、书写的英雄史诗。长征不只是艰辛的跋涉，更是精神的凝聚、思想的生长。长征精神始终鼓舞和激励着共产党人。不忘初心，继往开来。在实现中华民族伟大复兴的道路上，长征是我们的精神路标，更是一座信仰的丰碑，读懂长征，昂首向前。
二、课程简介
课程将学员引入特定的情境中，即将参训学员分组组成战斗连队踏上长征征途，每支队伍所处的条件相同，都会得到相同的预备金，用于购买生活物资补给、弹药、地图、阻击沙袋等物资组成长征分队。
物资购买完毕后，各分队同时从瑞金出发，踏上长征之路……
途中需要穿越草地、村庄、革命根据地或者失落的城市，不同的路途，代表着不同的物资消耗
同时面临不同建制的敌军的围追堵截（步兵团、机械化团、空军、步兵团+机械化团）
三、培训意义和收获：
意义一：体会红军路上的“决策难”
意义二：体会红军路上的“扩红难”
意义三：走好新的长征路
意义四：学会应对各种“心”的困难
意义五：感悟不忘初心牢记使命
意义六：追忆党史——感悟红色精神
意义七：体验党史——提升红色思想
1、通过模拟长征，体会新长征路上的“艰辛”；
2、通过模拟红色之旅，学会理性决策与判断能力。
3、通过体会当时长征环境的艰辛，感悟新时代下“竞争对手”的“残酷”；
4、拓展管理视角，走出内窥式管理的误区。
5、培养管理者快速应变能力和危机管理能力。
6、增强管理者全局意识。
四、课程大纲：
l 大时代下长征
l 党史发展脉络及学习意义；
l 百年的伟大成就历史启示；
l 一大至十九大党的光辉历程；
l 锻造维护核心对党忠诚的坚定信念
l 从“血战湘江”学习如何面对自己；
l 从“四渡赤水”学习战略规划意义；
l 从“长征会议”学党的反思纠正；
l 从“胜利会师”学党的变革创新；
五、课程时长
1——2天（标准课时：6小时/天）
《学习心态导入阶段》讲授专题60分钟
《重走长征路》沙盘课程导入30分钟
《重走长征路》学员沙盘推演120分钟
《重走长征路》学员小组分享30分钟
《重走长征路》讲师专业点评120分钟
六、实施流程
阶段 | 主题 | 活动内容 |
第一阶段 | 游戏导入 | 学习心态导入，营造良好活动氛围 |
第二阶段 | 组建军团 | 根据课程要求，全场分为6-10个战斗连队，确定各自连队的名称、连长、排长、文书、创作离歌及团队展示 |
第三阶段 | 规则介绍 | 老师进行沙盘规则介绍，各战斗连队了解沙盘内容 |
第四阶段 | 制定策略 | 制定连队的长征计划：目标制定、资源整合等 |
第五阶段 | 长征开始 | 按照既定的目标制定，要求战队在24天内抵达目的地会宁 |
第六阶段 | 游戏结束 | 兑现承诺，接受奖励 |
第七阶段 | 总结反思 | 分组进行总结收获，老师点评及升华 |
