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职业生涯规划与自我实现

主讲老师: 魏滨 魏滨
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 职业技能是指个体在特定职业领域内所掌握的知识、技术和能力。它涵盖了从基础操作到高级管理的各个方面,是个体在职场中展现竞争力的重要依托。在现代社会,职业技能的培养和发展对于个人职业发展和企业竞争力提升具有重要意义。具备扎实的职业技能,不仅能提高个人工作效率和质量,更能为组织创造价值,推动行业进步。因此,我们应该重视职业技能的学习和实践,不断提升自身能力,以适应不断变化的市场需求。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-04-28 11:29


课程背景

     拨开职场迷雾,看清符合自身特点的未来发展道路,更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标,是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握,完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。

     融入企业环境,进入工作角色,适应组织工作,拥有分析和解决问题的能力,扮演好自己的角色,以正确的方式高质量地按时完成工作。做到“成为企业需要的人”,通过职业规划和适合自己的职业发展而成为职业精英,成就自己人生的最大价值。

 

课程目标

1. 解决职业动力问题,调整自我心态,快速适应环境,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,具备高度的职业化素养和角色定位;

2. 树立正确的工作观念和人生态度;

3. 掌握职业生涯规划基本原则,能运用工具和方法设计自身职业生涯;

4. 了解职业发展中必须具备的素质、技能,通过提升能力获得职业竞争力,赢得先机;

5. 拥有更好职业发展必须的高效沟通能力、执行力和团队协作意识,提高工作效率和提升业绩。

课程时长:1天(6小时)

课程大纲:

 

第一部分  洞悉自我 自我认知

互动讨论:人们为什么要工作?

5秒钟体验,发现自我

了解自己的性格(DISC性格分析及自我测试)

你适合做什么工作(霍兰德职业分析测试)

 

第二部分 设计你的精彩人生 认识职业生涯规划

什么是职业生涯规划

设计职业生涯的原则

职业生涯规划的步骤

职业生涯包括什么?

内职业生涯与外职业生涯

 

第三部分 如何规划你的职业生涯

职业生涯规划方法解析

实操:职业生涯的自我规划

 

第四部分 职业生涯的如何实现

一、融入团队

什么是团队及团队精神;

团队的成长周期;

了解你的团队角色--贝尔宾团队角色测试;

融入团队,实现自我价值。

二、愿景 信念 心态

自我驱动管理

三脑思维

信念——行为——结果

三、情商提升——打造积极心态

了解情绪与压力

如何提升自己的情商

自我压力舒缓及情绪调整

四、提高自我执行能力

高效执行自我职业生涯实现的保障

提升自我执行力的16字真言

五、提高沟通能力

学会有话好好说

不同性格的人不同的沟通方法


 
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