推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

零售银行行长执行力与渠道营销

主讲老师: 闫骞予 闫骞予

主讲师资:闫骞予

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销是一门涉及广泛且充满创意的学科,它涵盖了产品推广、品牌塑造、市场分析等多个方面。优秀的营销不仅能够提升产品或服务的知名度,还能深度挖掘潜在消费者需求,进而实现销售业绩的持续增长。 在营销过程中,需要综合运用各种策略和方法,如市场调研、广告宣传、促销活动等,以吸引并留住目标消费者。同时,营销人员还需密切关注市场动态和消费者反馈,以便及时调整营销策略,确保营销活动的有效性和针对性。 总之,营销是企业在激烈的市场竞争中取得优势的重要手段,它要求营销人员具备敏锐的市场洞察力和创新的思维能力,以不断
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-30 15:04


课程背景

在利率市场化的大势所趋和“跑马圈地”的惯性思维作用下,中国零售银行业的资金成本在过去三年中水涨船高。未来十年中,这一困局将持续困扰零售银行,导致客户资产收益率由从2015到2020年下降高达约80个基点。严峻的市场环境要求银行进行根本的转型,从交易银行/财富管理和消费信贷/中小企业信贷等高潜力业务中获得盈利。只有以客户为导向的、具备差异化竞争能力和卓越的组织执行力的新一代银行,才能成为中国零售银行业下个十年的赢家。

陈老师经合自身多年在建行银行的从业经历,并亲历、亲自参与了建行零售业务的二次转型、网点创赢、产能飞跃等项目的成功经验,结合自身对零售银行业务发展趋势的长期关注和和研究,为您拔开重重迷雾,找到未来零售银行的发展方向。

课程特色

一、系统性:系统的了解中国零售银行转型的进程和重大事件

二、前瞻性:详解BANK3.0时代银行零售业务的核心要点

三、指导性:零售业务三大引擎的着力点与发展模式

四、启发性:启发根据自身优势和特点探索合适的转型方向

课程时间1天,6小时/天

适合对象支行行长、网点经理

 

课程大纲

第一讲:中国零售银行的发展进程

互动讨论:你对哪些银行的零售转型印象深刻?

一、 BANK1.0时代:“不做零售业务将来没饭吃”

1、 交易型网点——销售服务型网点

2、 零售产品的创新

3、 财富管理的雏形

二、 BANK2.0时代:“水泥+键盘+姆指”的渠道大变革

1、 电子银行的前世今生

对比:各家银行网银和手机银行的优劣势比较

2、 社区银行的O2O尝试

案例:那些失败的社区银行转型

讨论:社区银行成功的必要条件

3、 直销银行的兴起

案例分析:平安银行“橙子银行”

案例分析:包商银行“小马BANK”

三、BANK3.0时代:银行不再是一个地方,而是一种行为!

1、互联网金融:站在银行门口的野蛮人

案例分析:微信支付如何后来居上?

案例分析:马明哲的互联网金融帝国

2、未来零售金融需求的特点是什么?

3、物理网点的再次转型

案例:各大银行的智慧网点

4、“消灭银行卡!”——移动支付的时代到来

5、重要的是银行服务、而不是银行本身

案例:田惠宇“高位接盘”的华丽转身

第二讲:零售银行发展的核心模块

一、 宏观趋势对零售银行发展的影响

1、 利率市场化与资本约束

2、 科技改变一切

3、 社会和形为方式的转变

4、 零售银行未来取胜的四大关键

二、 客户经营模块

1、 客户关系管理(架构、名单、效果、交叉、统一)

案例:令人抓狂的批萨店员

案例:建行银行的CRM系统

2、 客户经营策略(细分、需求、提升、经营、服务)

3、市场活动策略

三、核心业务模块

1、财富管理业务

案例分析:建行银行的私人银行体系

视频讨论:《夺命金》理财经理的不归路

延伸讨论:台湾银行业财富管理的发展之路

2、小微及消费金融业务

案例:民生银行小微金融的得与失

案例:淘宝的“花呗”与阿里小贷

讨论:P2P的暴力生长

3、 网络金融业务

第三讲:打造高绩效团队、提升执行力

一、高绩效团队高效沟通的秘诀

1、说的秘诀--破冰、说服、赞美          

2、听的秘诀

3、观察的秘诀                          

4、如何做好三种沟通

二、团队分工—合适的人放在合适的位置上

1、性格测试(洞察、洞见、影响)            

2、员工的四种基本类型及性格表现

3、四种基本员工类型的判断标准及沟通技巧    

4、四种基本员工类型的管理与激励

三、网点员工激励的九心九箭

1、激励第一,惩罚第二,                   

2、制定合适的激励计划,

3、有效的激励方式,激励实施               

4、案件研讨与分析,

四、员工的辅导与心理疏导团队冲突

1、如何甄别问题员工,                          

2、问题员工的种类,

3、如何管理问题员工是管理问题员工的必备技能    

4、团队冲突的缘起因,

5、如何有效解决团队冲突                        

6、寻求积极的团队冲突,

五、打造营销高绩效团队执行力

1、真正执行:如何打造团队执行力?

2、结果定义:如何进行目标的设定、分解并承诺?

3、锁定责任:如何进行职责的描述与确认?

4、跟踪检查:如何有效跟踪、检查与督导?

5、关键考核:如何进行业绩评介、面谈与改善?

第四讲、 渠道营销——建立关系打基础

目的:揭示关系营销根本,把握如何与客户建立关系并发展关系,建立什么样的关系是忠诚的客户。

1、营销管理的11P解析                 2、关系营销的总体策略

3、客户关系诊断与评估                 4、建立客户关系的六个重要因素

5、建立客户关系的四大准则

6、建关系的技巧(建关系的核心在于“建”从无到有)

【实战演练】建立一份银行客户的档案实战练习:

建立一份银行大客户的“头脑份额”评分表实战练习:

建立一份客户关系诊断分析图

目的:客户的类型及各自关心什么,从而找出销售策略与方法。

第五讲、渠道营销——维系关系拓事业

掌握主动服务营销(案例分析、示范指导、模拟演练、头脑风暴)

1、优质客户关系的6大障碍

2、小道具的神奇作用

3、中资银行与外资银行的最大差距点:客户信息收集与档案管理

4、三大客户关系的意义与识别(亲近度,信任度,人情)

5、四种客户类型判断方法与技巧

6、四种不同类型的理财客户心理分析

7、用客户喜欢的沟通方式进行沟通

8、不同客户性格类型,如何采用有针对性的销售方式?

第六讲、渠道营销—— 善用关系创佳绩

目的: 创造关系竞争优势,

1、客户对银行的认知、看法、态度和行动之间的关系

2、介绍“头脑份额”的概念和影响力模型

3、让你的客户名单产生更大价值

4、战略性客户营销服务计划的制定流程

5、客户关系的专业评估与利用计划

6、实战演练:客户关系的洞察力训练


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与零售银行行长执行力与渠道营销相关内训课
融创拓客营销及狼性销售冠军团队训练营 房地产狼性拓客营销提升训练营 房地产狼性冠军团队+拓客营销+案场销售+微信营销提升训练营 引爆成交---房地产冠军团队+狼性拓客+谈判逼定 新经济环境下品牌营销与传播 新零售门店业绩倍增 激活 年度生意回顾与经营计划
闫骞予老师介绍>闫骞予老师其它课程
乡村振兴战略与金融服务 银行--管理课程系列 —— 银行营销管理 银行对公客户经理业绩提升 银行柜面业务营销及异议处理 室内拓展训练——团队的管理与协作 零售银行行长执行力与渠道营销 银行狼性营销高绩效团队打造 网点营销技能提升导入
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25