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课程背景：
新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策；是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引。
工会工作也必须贯彻“创新、绿色、开放、共享”的新发展理念，适应我国的新发展阶段，有效发挥工会工作在企业经营管理中的作用，从而提升工会的地位。
课程目标：
1．了解新发展理念下工会工作发展面临的问题；
2．明确企业民主管理及其功能；
3．清楚工会在企业管理中的正确地位；
4．懂得如何发挥工会在企业管理中的作用。
课程对象：
工会干部、职工代表及相关人员。
课程时间：
1天（6课时）
课程方式：
主题演讲、案例分析、互动分享、活动体验、思考作业等。
课程提要：
前言：关于新发展理念
一、新发展理念下工会工作发展面临的问题
1. 产业结构转型升级，工会工作对象更加多元
2. 社会主要矛盾深刻变化，工会工作领域更加广泛
3. 实现高质量发展，工会工作标准要求更加严格
4. 信息革命深入发展，工会工作方法手段更加智能
5. 国际治理格局加速演进，工会工作国际环境更加复杂
二、企业民主管理及其功能
1.企业民主管理
1）基本形式
2）职工代表大会制度
3）厂务公开制度
4）职工董事和职工监事制度
2.企业民主管理的功能
1）协调功能
2）法制化功能
3）创效功能
4）凝聚功能
三、工会在企业管理中的正确地位
1．工会参与企业管理是基本的制度规定
2. 工会是促进企业管理优化的桥梁纽带
3. 工会是构建和谐劳动关系的重要保障
4. 工会是保障职工群众利益的坚强后盾
四、工会如何在企业管理中发挥作用
（一）当前企业民主管理存在的主要问题
1．思想认识有待提高
2．制度体系还存在短板
3．程序运作有待规范
（二）坚持“巩固、规范、深化、提高”，推进企业民主管理的发展
1.巩固：就是要巩固既有成果，总结推广经验，保持企业民主管理工作的良好发展态势
2. 规范：就是要建立健全制度，规范公开程序，促进企业民主管理工作的规范化、制度化
3．深化：就是要丰富企业民主管理内容，扩大职工民主参与范围，推动企业民主管理工作不断深入
4．提高：就是要提高民主管理的质量，增强企业民主管理工作的实际效果
（三）加强企业民主管理的主要途径
1．完善职代会的制度，落实职代会各项职权
2．打造特色工作品牌，扩大民主管理影响力
3. 加强职工教育培训，有效提升职工的素质
4. 密切联系职工群众，推动民主管理上水平
5. 坚持以问题为导向，推进民主管理的创新
（四）加强企业工会组织的建设
1．强化党对工会组织的领导
2．加强工会组织的队伍建设
3. 提高职工代表提案的质量
4．做好职工的思想政治工作
课程小结
