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国企改制操作要点解读

主讲老师: 徐建高 徐建高

主讲师资:徐建高

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是对组织内部各项活动和资源进行全面、系统、协调的管理。它涵盖战略规划、资源配置、流程优化、人力资源管理、财务管理等多个方面,旨在实现组织的高效运作和持续发展。综合管理要求管理者具备全局观、创新思维和卓越的组织协调能力,以确保组织目标的顺利实现。通过科学的管理方法和手段,提高组织的整体效能和竞争力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-06-21 11:34


授课方式采用讲解(30个操作要点)+案例剖析(40个以上)+行动学习(结合企业实际)方式

【课程对象】国有企业的公司领导、组织人事、企业管理相关人员

【课程时间】3-6h

 

一、国企改制的总体要求

1.国企的定位及改革方向

2.国企改制的基本类型及模式

3.国企改制的主要步骤

4.国企改制的风险及障碍

5.国企改制方案的主要内容

二、国企改制(全民所有制改有限公司)的操作要点

1.国企改制后的战略发展规划

2.国企改制业务及资产范围的界定

3.国企改制中土地、房屋、无形资产等清产核资

4.国企改制中资产、资质、合同及债务的承继

5.国企改制后股权结构及出资的安排

6.国企改制中战略投资者、员工激励股份的引进

7.国企改制中员工劳动人事关系的处理及分流安置

8.国企改制后管控模式及法人治理机制的明确

9.国企改制后市场化经营机制的优化

 


 
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