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销售技巧——问听说

主讲老师: 赵华 赵华

主讲师资:赵华

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 营销是通过市场研究、产品推广、品牌建设等策略,以满足客户需求为核心,创造、传播和交付价值,从而建立并维护企业与消费者之间良好关系的过程。它涵盖了市场分析、产品定位、渠道选择、促销策略等多个方面,旨在提升品牌知名度、促进销售增长。成功的营销不仅要求深入理解消费者需求,还需要创新和灵活的策略执行。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-06-21 13:37


课程背景

你有没有发现:明明非常努力的电话、拜访客户,业绩缺始终达不到您的满意?

              明明非常积极的沟通了,客户却不买账?

              明明把产品说得很好,却始终打动不了客户?

              你缺少的不是运气、努力,更不是天赋,你缺少的仅仅是一点方法以及技巧。

 

课程大纲

一、 销售技巧之----问:

唯有合适的发问才能充分的了解客户真实的想法,而且能够通过问获得客户的认可,好的发问是打开心灵窗户及成交的重要技巧之一。

1、正确的发问方式:

Ø       开放式发问

Ø       清单式发问

Ø       假设式发问

Ø       重复式发问

Ø       激励式发问

Ø       封闭式发问

2、应避免的发问方式:

Ø       逼迫式发问

Ø       组合式发问

Ø       含糊不清的发问

训练:问话技巧大演习   并进行讨论归纳整理

 

二、 销售技巧之----听:

Ø       倾听的六大好处:准确了解沟通对象;弥补自身不足;善听者善言;激发沟通对象的表现欲;是你发现说服沟通对象的关键所在;使你获得友谊和信任。

Ø       不愿意倾听的七大原因:没有时间;环境干扰;先入之见;急于表达自己的观点;自认为已经了解了;不专心;排斥意义。

Ø       倾听5层次:听而不闻;假装听;有选择的听;专注的听;设身处地的听,即倾听。

Ø       倾听的六大技巧:积极的倾听;排除情绪;积极的回应;理解真实含义;设身处地;

训练:倾听技巧大演习   并进行讨论归纳整理

 

三、 销售技巧之----说:

如何有效的进行说:

针对不同的对象进行说

明确、具体、提供实例

尽可能多说正面的,有建设内容

把握说的时机

集中可以影响客户行为的内容说

对事不对人,使用描述性而不是评价性的语言

考虑沟通对象的接受程度,确保理解

如何引导客户的说:

主要工具:FAB

训练:利用FAB原则讲述我们的产品   学员进行讨论分析归纳。

 

 


 
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