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《认知型创新思维》课程介绍 《认知型创新》

主讲老师: 刘官华 刘官华
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 综合管理是一项复杂而关键的任务,它涉及组织内部多个方面的协调与整合。在综合管理中,需要有效规划、组织、领导和控制各项资源,以确保组织目标的实现。这要求管理者具备全面的视野、灵活的应变能力和卓越的沟通能力,能够协调各方利益,优化资源配置,推动组织高效运转。通过综合管理,组织能够实现内部各环节的顺畅衔接,提升整体运营效率和竞争力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-22 14:22

课程大纲

 

模块内容

外心:断层时代怎么抓住十倍速机会?

精华要点

1.     错位竞争:划定竞争对手的心智边界,   创立独特生态位

2.     深度案例:美团的错位竞争

3.     低端颠覆:低端才是主流,从边缘市场的下方向上颠覆

4.     深度案例:拼多多的低端颠覆

5.     开辟创新:重新定义产业边界,创造广阔的蓝海市场

6.     深度案例: cityzenM 酒店的开辟蓝海


模块内容           内心 :怎么冲破创新的内部阻碍?

精华要点

1.     企业家精神:创新来源于底层的企业家精神

2.     组织心智:价值网决定组织心智

3.     认知边界:认知范围决定规模,认知深度决定增长

4.     深度案例:硬盘产业的创新认知遮蔽


模块内容           良知 :什么才是你的业务本质?

精华要点

1.     本质认知:要么与众不同、要么远超他人

2.     价值主张:给客户一个无法拒绝的价值

3.     深度案例:亚马逊始终不变的价值主张


模块内容

格物 :怎么垂直击穿关键产品?

精华要点

1.     单点击穿:将最大化单一要素和最小化其他要素做到近乎荒谬的极端

2.     核心能力:沉淀组织的核心能力

3.     真北指标:定义改进型的学习指标

4.     增长飞轮:形成系统的“越来越”的反馈循环

5.     深度案例:网飞的垂直击穿战略


模块内容

案例复盘 :刘老师操盘创新案例独家揭秘

精华要点

1.     南孚电池的错位竞争

2.     Covation 的开辟蓝海

3.     S Company 的低端颠覆


模块内容

共创练习:设计我公司的创新模型

 

精华要点

1.     定位外部市场的核心需求

2.     澄清组织的认知边界

3.     树立公司业务的本质认知

4.     垂直击穿的核心产品

5.     小组发布创新模型

6.     老师点评 、推荐优秀作业

注:以刘老师讲授为准



 
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