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卓 越 领 导 力

主讲老师: 刘 田
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 卓越领导力是引领团队迈向成功的重要驱动力。它不仅仅是指引方向、制定战略,更在于激发潜能、凝聚人心。卓越的领导者具备敏锐的洞察力,能够预见未来趋势;他们擅长沟通,以愿景激励团队,营造积极向上的文化氛围。同时,卓越领导力还体现在勇于承担责任、善于培养人才及持续自我提升上,通过不断学习与创新,带领团队克服挑战,共创辉煌成就。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-08 17:18

           

 讲:  

  

第一讲、什么是领导力?

1我们总是管理的太多,领导的太少

2、每个人都必须具有领导力

3经典案例中学习领导力

 

第二讲、领导的五种经典行为

1、 以身作则  案例

2、共启愿景:共同的使命,共同的愿景

3、挑战现状:成功是最大的危机,以终为始

4、激励人心:首先激励自己

5、团队建设:没有完美个人,只有完美团队

 

第三讲、领导的艺术和管理科学

1、影响任务完成的因素实务分析

2、下属成长五阶段规律、问题对策

3、如何提升部属的工作意愿?

4、如何提升部属的工作能力?

 

第四讲、领导力的核心——激励人心

1、激励的最高境界

2、激励的实务方法

3、激励的实际案例

4、如何实现带人带心? 

 

第五讲、领导沟通艺术

1、如何通过有效沟通有效完成任务

2、管理就是沟通

3、如何和上级、下属、同级和客户等沟通

4、沟通实际案例分析

 

第六讲领导的授权能力 

1授权对个人的三大好处与方法 

2、对组织的六大好处与方法

3、对部属的六大好处与方法

4、授权的实务案例分析

 

第七讲、领导力文化提升与发展

1、领导力文化案例

2、领导力文化的核心?

3、从家训到社是到社训

4、从管理走向领导,从优秀到卓越。


 
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