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经理人职业化塑造

主讲老师: 徐 剑
课时安排: 2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《经理人职业化塑造》是一本专为经理人打造的职业发展指南。本书通过深入剖析经理人的角色定位、职业素养、管理能力及领导力等核心要素,为经理人提供了一套全面的职业化成长路径。通过实战案例分析、管理技巧讲解及领导力培养,本书助力经理人提升个人魅力与专业素养,增强团队凝聚力与执行力,实现个人与企业的共同发展。本书旨在帮助经理人成为职场精英,引领企业迈向更高层次的成功。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-21 09:42

经理人职业化塑造课程纲要

——打造高素质、高能力的经理人!

(职业培训师:徐 剑)

课程说明:

Ø 职业化是企业发展的核心根基,职业化是企业发展的关键所在。可是面对中国企业的人力资源状况,我们不得不认清现实——中国企业的经理人和员工职业化程度普遍欠缺。

Ø 对于广大国内企业来说,面对来自国外企业强大的竞争压力,首先在人才方面就存在很大的差距,我国企业非常缺少职业化程度高的经理人。

Ø 我国企业所面临的市场竞争日益激烈,要想在竞争中保持不败,我们必须首先提升经理人的职业化程度,提升经理人的素质和能力,打造一支高素质、高能力的经理人,才能够最终真正提升企业的竞争力

课程纲要:

第一讲  二次腾飞——经理人职业化能力素质

1. 典型案例分析与问题探讨

2. “人才”的两个维度与“四类”人才透视

3. 从普通到优秀到卓越的升级

从普通到优秀的能力修炼

从优秀到卓越的能力修炼

4. 典型管理案例分析与探讨

第二讲  系统观念——职业化的核心内涵

1. 职业化的核心表现错误认知

2. 典型案例分析与问题探讨

3. 职业化的核心——训练有素

训练有素的强大魅力与内涵

典型案例分析与问题探讨

4. 典型管理案例分析与探讨

第三讲  成功起点——职业心态修炼

1. 心态决定事业的前程

2. 职业心态与个人心态

3. 典型案例分析与问题探讨

4. 经理人核心职业心态修炼

5. 典型案例分析与问题探讨

第四讲  卓越基石——职业精神修炼

1. 经理人三项核心职业精神

敬业精神——敬业是最好的习惯

责任意识——责任重于泰山

忠诚意识——忠诚胜于能力

2. 经理人不能犯的职业道德“九宗罪”

3. 典型案例分析与问题探讨

第五讲  坚定信念,迈向成功,迎接挑战

1. 课程回顾与精华内容的总结

2. 迈向成功,缔造与企业双赢

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——培训师会对课程进行持续改善以力求更佳,也会根据受训学员的实际情况,从而会对课程内容作部分灵活调整。——)

培训时间:

2天(6小时/天)

——注:6小时/天,包含课间合理的休息时间,上下午各一次课间休息,每次10分钟。学员可以在课间与讲师探讨交流。

讲师简介:

Ø   老师清华大学、北京大学企业家班 & 总裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授,著名管理专家职业化权威专家,绩效管理权威专家,二十余年职业经理人、职业培训师、企业常年管理顾问经历,已为国内逾2630多家企业及政府部门做过培训、常年管理顾问、管理咨询和独立董事!

Ø 著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍员工总动员——职业化铸就卓越》、员工总动员(升级版)——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》(与陈陈合著)等书籍;出版有一流的员工 一流的企业——优秀员工职业化塑造《有效商务沟通》、绩效为纲——让企业活力无限,让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、80后90后员工的管法》80后90后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD光盘教程。

讲师风格:

Ø 知识量大,实战性强,学员收获多多,满意度高(源于:讲师跨多个学科领域的深入研究,丰富的人力资源管理、市场营销和战略管理经历,能够旁征博引,娓娓道来。)

Ø 实用性强,针对性强,能够有效结合企业和行业实际情况,有效诊断并解决问题(源于:讲师多年的之职业经理人和企业常年管理顾问生涯,从事过多个行业的大型管理咨询项目。)

Ø 大量精彩的实际案例点评与透彻分析(源于:讲师多年的咨询顾问经历和实际案例积累,不仅可以深入浅出的讲述理论知识,还可以进行实际案例的透彻分析。)

Ø 融入先进管理理念和创新知识(源于:讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身拥有的卓越的创新精神与能力。)

Ø 娴熟的培训技巧,轻松快乐地团队学习(源于:讲师丰富的培训师经历,同时一直致力于研究专业TTT和PTT培训,善于运用精彩视频、经典故事、案例分析、精彩游戏、理论阐述等等多种方式。)


 
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