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坚持系统观念提高领导创新能力

主讲老师: 李建华 李建华

主讲师资:李建华

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 坚持系统观念对于提高领导创新能力至关重要。系统观念强调整体性和关联性,要求领导者在决策和行动中,不仅要关注局部利益,更要考虑整体效应和长远影响。通过运用系统思维,领导者能够更全面地分析问题、把握趋势,从而提出更具创新性的解决方案。同时,系统观念还鼓励领导者打破传统思维框架,勇于尝试新方法、新技术,以推动组织不断向前发展。因此,坚持系统观念是提升领导创新能力的重要途径,有助于领导者在复杂多变的环境中做出更加明智的决策。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-28 11:52

坚持系统观念提高领导创新能力

(提纲)

一、胸怀天下 树立科学的世界观 掌握系统创新的方法论

(一)现代科学展现的发展的世界   

(二)科学发展的世界观发展观价值观与创新的方法论

(三)系统的创新性及其种种表现

二、推进系统结构调整 加快经济发展方式转变的创新战略

(一)单向作用联系与集中化系统的结构和行为

(二)相互作用联系与有机化系统的结构和行为

三、构建自组织协调机制与国家治理体系能力现代化的创新战略

(一)正、负反馈的机制构成

(二)正反馈系统的自组织机制创新

负反馈系统的自组织机制创新

四、坚持稳中求进总基调促进经济新常态持续发展的创新战略

(一)环境与经济发展中的延滞、波动与科学决策方法 

(二)统筹协调波动与经济社会健康可持续的发展


 
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