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开心工作 快乐生活

主讲老师: 刘晨波
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: "开心工作,快乐生活"是一种积极向上的人生态度,倡导在职场与日常生活中寻找乐趣与平衡。它鼓励人们在工作中保持热情与创造力,享受团队合作与成就带来的满足感,让工作不仅仅是谋生的手段,而是实现自我价值、获得成就感的途径。同时,也强调在生活中追求快乐,培养兴趣爱好,与家人朋友共度美好时光,实现工作与生活的和谐共生。这种理念旨在提升个人幸福感,促进身心健康,让每一天都充满阳光与欢笑。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-31 09:20

开心工作  快乐生活

  :刘晨波

【课程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

中国经济经过三十多年的高速成长自十八大以来进入新常态,中国企业的资源优势成本优势已经失去。 加入世贸国门洞开后的最后保护屏障也将被清除中国企业面临前所未有之压力中国经济要保证持续增长,中国企业要参与世界竞争就必须全面突破尤其在管理的规范化和员工职业化方面我们如何在这个过程中,通过学习不断地认知、提升自我,化解工作压力,做好情绪管理……本课程从人性角度出发,通过解析人的性格来重塑心智模式,加深对职业生涯和家庭生活关系的认识,从而做到开心工作,快乐生活。 

【课程收益】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

    * 定位准确思路清晰,在职业生涯和家庭生活中找准自己的位置

    * 认识自己,扬长避短,找到自己的卓越领域,开心工作;

    * 知晓他人包容欣赏在圆融的人际关系中,体验工作生活的快乐;

* 深厚的德修和良好的操守,是开心工作、快乐生活的基础;

* 明确使命并承担责任,可获得更高层次的开心快乐;

    * 热情改变、感恩,为自己的生命负全责。

    * 学会真正的爱,杜绝以爱的名义给孩子带来的伤害

    * 走出家庭冷漠,用爱营造氛围,迸发生命的能量与激情

    * 从人性高度,认识婚姻、家庭,夫妻、亲子关系,享受幸福生活。

【课程大纲】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

关于学习的说明

1好的学习是自我发现之旅

2好的学习是方法论的

3好的学习是优化心智模式

4好的学习为结果负责

 了解人性尊重人性

1认识你自己

2人的共性与个性

3性与人格

4四型人格解析,职场的包容欣赏,协作沟通。

三、修为人格提升能量

1德行修为职业素养

2明确人生使命,勇于担当责任

3修为人格魅力提升能量层次

4正心正念正行正果,正精进、正能量

 四、家庭的本质及幸福家庭的基本特征

  1家庭的本质

    2、幸福家庭的“六大特征”

五、 造和谐美满夫妻关系,让生活有滋味

    1、男女有别性格有别    

  2、影响夫妻关系的因素

  3、夫妻关系保鲜的十个温馨细节

   六、当今中国亲子关系的现状

  1、三十年高压计生国策形成的独特家庭生态

  2、“421”家庭结构下亲子关系的扭曲

  3、物质的过分供应与精神的相对缺乏

  4、独生一族症候群辨析

 七、亲子关系出现问题的根源

  1孩子身上所有的问题,都是家长的问题

  2、回归原点——认清亲子关系的本质

  3、纲举目张——抓住主要问题,用科学态度代替经验和习惯

  4、弥补孩子成长过程中家长作为的缺失,修复亲子关系

 八、亲子关系问题的终极解决之道

  1、无条件的爱,可修补一切伤害

  2、要么做孩子的榜样,要么做孩子成长的啦啦队

  3、信任、祝福的力量

  4、把孩子培养成人格健全的人比培养成知识型的专业人士更重要。

  职场谁主沉浮

 1职业生涯人生价值掘金场

 2态度决定一切

 3谁主沉浮我是一切根源

 4定位准确,思路清晰


 
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