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超级合力-新公司法下创始人的股权化思维

主讲老师: 李皖彰 李皖彰

主讲师资:李皖彰

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程设计与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科知识体系与丰厚实战经验,深度结合2024年7月1日起实施新《公司法》,为您呈现最实用、受用、好用的公司治理与股权顶层架构课。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-11-29 11:20

《超级合力》

新公司法下创始人的股权化思维

主讲:李皖彰

【课程背景】

²  公司人心不齐,都是打工者心态,只有创始人每天累死累活。怎么破?

²  做公司,做成了个体户,所有人都在忙,可是觉得抓不住重点。只有老板一个人真正在操心。怎么破?

²  有团队,不知道怎么管理。厉害的人,不敢用、留不住。怎么破?

²  创业之初,没钱、没资源、没人。怎么融资、融资源、聚人才?

这是一个超级个体崛起的时代,有市场、有团队,有公司,就离不开利益的分配。公司以盈利为目的,是一个不同合约的集合体,创始人不应只关注“术”的层面的方法,而应从个体户思维跳出来,从“道”的层面提升自我,凝聚更强的使命感、价值观,汇聚更多的人才。好的分钱机制可以成就一个团队,坏的分钱机制可以拖垮一个团队。

本课程设计与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科知识体系与丰厚实战经验,深度结合2024年7月1日起实施新《公司法》,为您呈现最实用、受用、好用的公司治理与股权顶层架构课。

【课程收益】

²  提升学员公司法及相关基本法律法规认知度

²  拓展学员对公司、股权、资本、治理结构的认知及使用意识

²  增强学员合法合规经营意识,实现企业长久稳定发展

²  提升学员解决问题的实践技能

【课程特色】

²  结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用

²  以最新的《公司法》与司法实践为依托

²  结合讲师丰富的法律服务经验,深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合

²  学员学得懂、记得住、用得到、吃得透

【课程对象】公司创始人、团队领袖、超级个体、自主创业者

【课程时间】1

【课程大纲】

一、询盘

1、你是谁,你必须作出选择           

       个人:做个人IP、个体户、团队领袖、企业主还是企业家?

       企业:做公司还是个体户?

2、你要做什么?

       定位

       商业模式

3、你为什么做?

4、舍得与帝王术

       微软、华为、阿里

二、组盘

1、预则立

       资金预算

       事业合伙人

       企业组织形式

2、顺应人性:股权结构

3、投入清晰

       出资

       资本责任

4、股东权责

       股东权利

       股东义务

       股东退出机制

5、白纸黑字的法律手续

       股东协议

       公司章程

       股权登记

三、掌盘

1、公司治理

       法人独立

       公司治理机制

       决策机制:谁说了算?

       管控、监督机制

       激励机制

       股东会

2、股权流转

       股权变动:增资扩股与股权转让

       股权继承

       夫妻共有股权分割

3、股权融资

       VS 债券融资

       对赌

       保持控制权

       法律红线

4、股权并购:操作与估值

四、和盘

1、聚人

       创始人的头顶魔咒

       动态股权激励

2、优术

       组织、绩效、薪酬

       目标计划管理

五、课程回顾与总结

回顾课程重点

 
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