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课程分类
员工离职法律风险防范
  • 员工离职法律风险防范
  • 熟悉离职管理中常见法律问题及其法律风险； 系统提升管理者防范离职法律风险的实际操作能力； 从容应对离职管理出现的问题和发生的争议。
  • 2022-12-28 09:45  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
疫情防控下劳动用工合规管理
  • 疫情防控下劳动用工合规管理
  • 了解疫情防控下国家与地方出台的与劳动用工有关的基本规定与要求； 熟悉疫情防控下劳动用工管理中常见问题的正确处理方式。
  • 2022-12-28 09:44  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：
 面议
新形势下劳务派遣用工实务与法律风险防范
  • 新形势下劳务派遣用工实务与法律风险防范
  • 全面了解新形势下劳务派遣政策及其发展趋势； 熟悉劳务派遣用工管理中常见疑难问题的处理方式； 系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力； 掌握有效的应对策略，从容应对劳务派遣用工管理出现的问题和发生的争议。
  • 2022-12-28 09:44  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
新形势下劳动者权益保护法律实务讲座
  • 新形势下劳动者权益保护法律实务讲座
  • 了解新形势下劳动用工的变化发展； 熟悉劳动关系中劳动者的基本权益； 提升劳动者运用劳动法律维护合法权利的实际能力。
  • 2022-12-28 09:43  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
新形势下劳动用工管理重点热点难点问题处理,实务与法律风险防范
 面议
新形势下劳动用工管理与劳资纠纷法律风险防范
 面议
新形势下劳动用工管理与法律风险防范
  • 新形势下劳动用工管理与法律风险防范
  • 本课程从新的形势下企业日常劳动关系管理中的重点、热点、难点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-28 09:40  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：3天，6小时/天
 面议
新形势下劳动关系管理与人力资源疑难问题处理,实务操作与法律风险防范
 面议
特殊员工劳动用工管理与法律风险控制
  • 特殊员工劳动用工管理与法律风险控制
  • 本课程从特殊员工劳动用工中的重点、难点、热点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在特殊劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-28 09:37  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
员工入职在职离职若干重点问题处理与法律风险防范
  • 员工入职在职离职若干重点问题处理与法律风险防范
  • 使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化，在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而2009年以来，全国劳动争议案件成井喷式的增长，给企业的经营管理带来一个最重大的课题，那就是，如何在新的形势下，对劳动关系进行管理的变革，以全面防范和应对劳动关系变化对企业产生的具体而深远的影响。
  • 2022-12-28 09:36  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
如何做好员工离职管理与法律风险防范
  • 如何做好员工离职管理与法律风险防范
  • 全面了解新形势下劳动用工的变化发展； 熟悉离职管理中常见疑难问题的处理方式； 系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力； 掌握有效的应对策略，从容应对离职管理出现的问题和发生的争议。
  • 2022-12-28 09:35  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
新形势下人力资源管理法律风险防范
  • 新形势下人力资源管理法律风险防范
  • 本课程从构建企业劳动用工法律风险防范体系为出发点，以日常劳动用工关系管理中的重点、难点、热点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-28 09:34  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
新法下规章制度制定及风险防范
  • 新法下规章制度制定及风险防范
  • 了解企业职工奖惩条例后对劳动关系的影响； 熟悉企业制定规章制度时涉及的法律问题； 系统提升企业管理者制定规章制度的实际操作能力。
  • 2022-12-28 09:33  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
企业如何构建劳动用工法律风险防范体系
  • 企业如何构建劳动用工法律风险防范体系
  • 本课程从构建企业劳动用工法律风险防范体系为出发点，以日常劳动用工关系管理中的重点、难点、热点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-28 09:32  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：2天，6小时/天
 面议
企业劳动权益保护、民主管理 与工资支付条例（草案）专题讲座
  • 企业劳动权益保护、民主管理 与工资支付条例（草案）专题讲座
  • 新的形势下，企业究竟有哪些劳动权益？企业如何在维护自己正当劳动权益的同时构建和谐的劳动关系？企业工会、职代会、职工代表在劳动关系中处于何种地位？企业民主管理如何进行？《工资支付暂行规定》主要内容是什么？《工资支付条例（草案）》有何新的变化？对企业将会产生怎样的影响？
  • 2022-12-27 19:38  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：
 面议
企业规范化管理与和谐劳动关系的构建
  • 企业规范化管理与和谐劳动关系的构建
  • 企业面临稳定发展、建立和谐稳定劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。本课程以企业规范管理和构建和谐稳定的劳动关系为出发点，旨在全面提升管理人员的专业素质和能力水平，预防和减少劳动纠纷，促进各企业劳动关系的和谐稳定。
  • 2022-12-27 19:37  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1天，6小时/天
 面议
年底绩效考核、年终奖及“三孩”新政下女职工管理
 面议
劳动争议重点问题处理实务与法律风险防范
  • 劳动争议重点问题处理实务与法律风险防范
  • 本课程从企业日常所涉及的劳动争议中的重点、热点、难点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动关系管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-27 19:35  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：1-2天，6小时/天
 面议
劳动用工法律风险防范主题内容大纲汇总
  • 劳动用工法律风险防范主题内容大纲汇总
  • 本课程从构建企业劳动用工法律风险防范体系为出发点，以日常劳动用工关系管理中的重点、难点、热点为核心内容，旨在系统提高企业管理者在劳动用工管理中的实务技巧和风险防范能力。
  • 2022-12-27 19:34  
  • 主讲老师：杨卫华 课时安排：
 面议
劳动合同与就业权益保护
 面议
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