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积极心理学：快乐工作，打造职场幸福力
  • 积极心理学：快乐工作，打造职场幸福力
  • 作为职场人士的三大主题：工作、家庭、自我，我们该如何来管理自我的身心状态，快乐工作，幸福生活，让自己的人生更有价值和意义。相信幸福，你就可以获得幸福！选择幸福，幸福将与你相伴！从现在开始，修炼自我的幸福感，积极宁静，感恩喜悦，接纳自己，悦纳他人的人生态度，就会收获幸福与快乐！让我们回归基本的“人性”，从“幸福心理学”的视角真正帮助各位获得内心的成长与人格发展，向幸福出发……
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主讲老师：彭远军 课时安排：2天，6小时/天
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职场EAP：心理辅导员履职能力提升训练营计划
  • 职场EAP：心理辅导员履职能力提升训练营计划
  • 这都需要管理者在做好日常业务管理的同时，还需要借助EAP（员工援助计划）辅导的技能来协助员工进行内部的心理建设，疏导情绪，改善压力，更好地服务于自己的工作，提升工作绩效水平。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主讲老师：彭远军 课时安排：2天，6小时/天
 面议
领导力心理学：卓越领导者的五项行为习惯修炼
  • 领导力心理学：卓越领导者的五项行为习惯修炼
  • 如何营造信任开放、坦诚沟通的团队氛围？如何增加团队成员的归属感与成就感，并能激活团队能量？如何洞悉团队成员的内在需求，激励员工？如何洞悉团队成员的心理期望，进行心理契约的管理？诸如此类的议题，对中高层管理者而言，既是一个挑战，也是作为职责范围的应尽之责。修炼自我的领导力，关注团队成员的内在需要与心理状态，营造融洽的团队氛围，改善员工关系，管理者的毕生追求！
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主讲老师：彭远军 课时安排：2天，6小时/天
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领导力心理学：八项行为修炼，打造卓越团队
  • 领导力心理学：八项行为修炼，打造卓越团队
  • 想象你将亲手打造一个令人拥有归属感和荣耀感的团队，到那时： ✦你们充满感激、真诚沟通，协作共赢 ✦你们在团队中被听到、被看到、被支持、被鼓励 ✦你们不仅胸怀天下，壮志凌云，并能够直面当下，勇敢担当 ✦你们全力以赴、全情投入、职责清晰、高效执行 ----本课程源自美国《4-D卓越团队领导力》版权课程
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主讲老师：彭远军 课时安排：2天，6小时/天
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领导力心理学：正念领导力助力领导者更卓越 --卓越领导者的内在修炼
  • 领导力心理学：正念领导力助力领导者更卓越 --卓越领导者的内在修炼
  • 正念（mindfulness），即为其解决之道，可以帮助领导者发挥内心的自在空间。在面对各种冲突及管理事务时，能以更冷静、有创意和人性化的方式来应对，而非处于压力状态下的本能应激反应模式。正念可以帮助领导者通过对心智模式的训练，提升专注力，让心智更清明，充分发挥其创造力，发挥领导者内在的心理能量。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主讲老师：彭远军 课时安排：2天，6小时/天
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和谐婚恋与工作、家庭平衡技巧
  • 和谐婚恋与工作、家庭平衡技巧
  • 千百年来，关于爱情， 就没有答案。可是，作为智能动物，我们沉醉于那一堆神经分泌物，尽管爱与痛从来都一样戗人心碎，但是，人们无一例外地在其中浑然忘我。这世界有真爱吗？相守一生的婚姻真的幸福吗？在我的课程中，同样没有答案。作为这个世界的过客，我们每个人走的都是单行线，在这个不能回头的人生中，我要分享给各位的是，如何在这个无情的世界摘选有情有爱有品质，从而，让我们可以在狼狈的世界获得优雅的从容。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：1天，6小时/天
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员工心理援助与危机干预（企业EAP）
  • 员工心理援助与危机干预（企业EAP）
  • 作为企业组成的单细胞——员工，具备了所有人性的优点和缺陷。当某个外部或内部受到不良影响时，员工需要被及时的疏导，将可能对生产甚至企业生存的风险降至最低。又或者，当员工个体的群体共性对企业产生不良影响，也需要在这时候被及时的调整。员工心理援助，在新时代的企业管理中，成为组织管理的基础建设内容。本课程，针对企业、各种团体、组织所面临的人的管理，人心的调整，以协助企业、组织获得更为稳定的管理效应；得到更稳固长效的发展。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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管理者情商修炼
  • 管理者情商修炼
  • 课程运用美国促动技术为课程主体方式，以咨询式交流代替讲师的讲授，以真实问题为带动，以体验、探讨、练习为内容的课程执行过程。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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职场情绪压力舒缓（EAP）
  • 职场情绪压力舒缓（EAP）
  • 本课程围绕简单的四项自我疏导模版，由浅入深地引导大家学习、理解、运用。课程贯穿职场常见的关系事件、工作事件以及职场外影响事件，引导学员由己及彼到由己及人再到由己及群的心理推导梳理，深入自己的内心去发现情绪压力背后的真相，抓住改变情绪压力的关键，寻求情绪压力的心理杠杆，改变，乃至利用自身的情绪压力转化为自身职场生存与发展的强大动力。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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管理心理学工作坊
  • 管理心理学工作坊
  • 我们的课程将从心理学、认知心理学、组织行为学、政治心理学、社会心理学几个方面呈现管理心理学的核心动能。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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员工心理健康辅导
  • 员工心理健康辅导
  • 课程从环境感应整合、经历感受整合结合到职场体验感影响的自我心理建设三个层面进行讲解。融合了精神分析学、心理分析学、人本心理学和积极心理学的精髓解析心态要点、知识点，通透掌握自己心理表现和他人心理表现后面的重要心态形成要素；辅以运作在课程的每个细节、案例和联系中的认知治疗、焦点治疗、正念治疗、冥想、催眠、曼陀罗等多种技巧，整合学员的感知特点，运用交互手段在课堂上进行疏导，让学员更容易吸收，更容易使用。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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心智领导力——心理学在管理的运用
  • 心智领导力——心理学在管理的运用
  • 心智领导力，是一个运用心智改善循环系统对心理制动加以完善，以便于组织通过完善这种心理制动促进企业成长和发展的内在管理模式。换句通俗的话来讲，就是让员工的心理发展更贴切于健康积极的自主工作机制。让员工有意愿、有担当、有行动的追求自我与组织的共同目标。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主讲老师：张慈恩 课时安排：2天，6小时/天
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职业女性的情绪压力管理
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疫情下的亲子关系和亲子教育
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疫情下的女性心理健康维护
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女性如何建立安全感
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职业女性的情绪压力管理
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女性的情感心理
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事业与家庭平衡的智慧
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弘扬优秀家风，做好亲子教育
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