推广 热搜： 2022  财务  微信  法律  张  网格化  管理  营销  总裁班  安全 
首页 > 内训课 > 职业技能
课程分类
职业形象管理与个人品牌建立
 面议
职业化修炼-职场品牌增值法则
 面议
职业素养与职业化能力训练课程之《有效决策》
 面议
企业精英员工的职业发展规划与自我提升
 面议
公务员综合素质提升和公务场合形象
 面议
教学游戏在课堂中的应用
 面议
TTT企业内部培训师培训
 面议
基于提升客户体验的“添翼TTT”
 面议
经理人的职业化塑造与提升
 面议
赋能职场新生代
  • 赋能职场新生代
  • 惟愿此课程能助益我们的企 业中高层管理者更好地帮助新生代员工成长。
  • 2022-07-20 09:25  
  • 主讲老师：聂振亚 课时安排：2天
 面议
呼叫中心客服技巧及自我修养
 面议
《员工职业化》培训大纲
  • 《员工职业化》培训大纲
  • 从集体平庸化到精锐之师，本课程将通过授课与互动相结合让学员充分理解职业人应担负的职业使命，并在工作中以职业人的标准来要求自己。未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司！
  • 2022-07-19 11:56  
  • 主讲老师：付刚 课时安排：2天
 面议
IT网络安全与攻防及技术趋势
 面议
信息安全攻防技术
 面议
PTT职业培训师培训
  • PTT职业培训师培训
  • 课程对象：管理人员、业务骨干、企业内训师等
  • 2022-07-17 14:50  
  • 主讲老师：代志杰 课时安排：3天
 面议
电商售前及售后商务技能提升
 面议
招商实战技巧培训
  • 招商实战技巧培训
  • 【授课对象】招商相关人员
  • 2022-07-16 09:57  
  • 主讲老师：高海友 课时安排：2天
 面议
盖洛普Q12解读与应用
  • 盖洛普Q12解读与应用
  • 联想斥百万巨资引进了“Q12工作环境评测系统”，每一个经理人都把Q12当作改善 工作环境、衡量团队建设的重要KPI。这是通过运用先进的分析和严格的科学检验手段， 由盖洛普公司通过60余年的实践调查,总结出了12个核心问题，这12个问题始终如一地关 联到企业经营的五大业绩指标：员工保留、利润率、工作效率、顾客满意度和安全，并 且具有前导预测性。
  • 2022-07-07 11:48  
  • 主讲老师：李大志 课时安排：2天
 面议
企业培训师快速思考与有效表达技巧
  • 企业培训师快速思考与有效表达技巧
  • -掌握迅速思考、逻辑表达的有效影响方法 -掌握专业表达结构，并会运用六种“基本逻辑计划”进行重点展现，四种“二级计划”进行生动表达 -掌握“搭桥”技术澄清问题并转化对自己不利的提问 -学会切中要点、突出主题、让人牢记的表达技巧，提升企业培训师演讲时快速理清思路 ，想好重点，架构素材，有层次、简洁、清晰地表达，从而给别人留下有力的专业形象！
  • 2022-07-07 11:44  
  • 主讲老师：李大志 课时安排：2天
 面议
职业风范与压力管理
  • 职业风范与压力管理
  • 管理大师杜拉克曾将一个经理人对企业的贡献分为三个层次：第一层是直接创造 利润，例如让销售员卖出自己的产品；第二层就是进行研发、改进技术、改进产品 或改善服务；最高层次就是培养人才，这是*有远期效果的、*有战略性的贡献。 新知识经济时代起飞，知识是*高报酬率的投资，企业未来的发展是靠今天的 人才培养，因此也对企业经理人提出了更高的要求：每一个优秀的经理人首先都必 须是一个优秀的培训师。
  • 2022-07-07 11:42  
  • 主讲老师：李大志 课时安排：2天
 面议
   首页   下一页   上一页   尾页 
搜索排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25