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思维导图--实战思维技能训练

主讲老师: 海天 海天
课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 不一样的思考,才能与众不同;不一样的策略,才能颠覆陈旧;本课程由“资深管理人士”海天先生亲自讲授,萃取当前业内在思维学上的研究与实践的精髓,把最经典、最先进的思维理论送给学员,学员会不断的思考。所有的思考都会被奖励或鼓励。课程内容涵盖了工作中的问题与外部的视野、格局、思维与问题解决,引导学员敢于突破框架来思考,具有颠覆性。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-15 15:00

课程背景:

经营环境每天都发生巨大变化的今天,无论你是普通员工还是高层管理人员,无论你在组织中担任什么职务,“清晰的思考”已是置身商场不可或缺的核心技术之一了。因为在这样的时代,几乎所有企业都开始在要求员工在自己的专业领域内快速学习、紧跟时代发展、有创意的解决工作问题,为企业或客户提供优质的服务。

通过思维导图快速记忆、理清思路、发现问题根本原因,才能让工作绩效彻底升级、甚至颠覆,快速地提出真正有效的解决之策并彻底执行,去挑战一个又一个不可能。

不一样的思考,才能与众不同;不一样的策略,才能颠覆陈旧;本课程由“资深管理人士”海天先生亲自讲授,萃取当前业内在思维学上的研究与实践的精髓,把最经典、最先进的思维理论送给学员,学员会不断的思考。所有的思考都会被奖励或鼓励。课程内容涵盖了工作中的问题与外部的视野、格局、思维与问题解决,引导学员敢于突破框架来思考,具有颠覆性。

 

课程收益:

▲ 了解限制思考的障碍,感受自由不受约束的思考是你我的根本原力

▲ 要遵循思考的原理,即:图形化、简单化、流程化

▲ 用思维导图加强学习力,获取更多的获取知识和信息

▲ 用思维导图思考、表达、记忆、整理笔记、解决问题

▲ 了解学会使用一些思维导图软件类工具,适应PC+手机,在课堂会演示,方便教学

▲ 借助思维导图,系统化思考解决企业具体工作中的情景问题。

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业内有需要人员。

课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+游戏体验+情景模拟+实操演练


课程大纲

第一讲:思维导图的产生与具体内容

一、为什么产生思维导图

摘要:最早是为了记忆的强化,解决记忆障碍而设计,在后面的发展中,引入系统化思考、逻辑树及问题解决原理,借助图形、符号、颜色等辅助工具,丰富了内涵,增加了实用性,已经成为日常工作和生活中清晰思路的重要工具。

重点:记忆的秘密不在于有多少,而在于如何感知

二、思维导图是什么

1. 思维导图的特征:图形化、流程化、简单化

2. 思维导图的特质:自由联想,发散性思考

练习:突破思考的障碍

第二讲:思维导图的草图练习

视野:具体工作中的使用案例

一、产生的方法

1. 从一张白纸的中心开始绘制,周围留出空白

2. 用一幅图像或图画表达你的中心思想

3. 在绘制过程中使用颜色

4. 绘制主要分支和二、三级分支,跟着联想走

5. 让分支自然弯曲而不是一根直线

6. 在每条线上使用一个关键词

7. 在整个导图中尽量多使用图形

8. 在整个导图中使用代码和符号

案例:安排活动练习,加深印象

二、思维导图在工作场景实践应用范例

1. 产品创新项目流程

2. 绩效管理分析

3. 企化案促动

4. 大客户维护项目

三、思维导图的使用案例——软件工具使用

PC端软件的安装及使用辅导

1. 图形化——常见图

2. 流程化——如何让流程与自由完美协作

3. 简单化——如何从复杂中提炼简单

1)不同的逻辑模式:4种

2)简单的思维来自于日程生活中思考习惯的养成

第三讲:课堂实践:练一练(企业岗位工作梳理)

1. 目标主题确定

2. 用思维导图拟定一级目录

3. 用思维导图细化二级关键字

4. 用思维导图细化三级关键字

5. 用PC完成电子版

6. 提示:聚焦本岗位的价值及工作流程梳理

其他创新工具的协作运用

1)可根据现场问题引入其他思维工具,协作运用。例如:头脑风暴、六帽、集体思考、和田法、能拓创新等运用

结束语(完)

 
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