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物业金钥匙管家服务

主讲老师: 张云 张云

主讲师资:张云

课时安排: 2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-16 20:41

课程背景:

物业管理在我国新兴的行业,也是一个微利的行业。随着服务经济的深化,服务已成为物业行业核心竞争区域。如何为业主提供更高品质的服务,同时也能借此提高物业服务收益,已成为各家物业管理公司的经营目标。本课程引入国际最顶级的“金钥匙”服务理念标准,向学员讲述“金钥匙”相关服务细节管理,帮助学员掌握各项服务技能,提升业主满意度,提升物业收入。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:物业务人员

课程方式:理论讲述、案例分析、小组讨论、视频分享、情景回顾

 

课程收益:

● 认知国际金钥匙服务理念和服务标准;

● 认知服务是如何为企业带来高额利润的;

● 掌握“金钥匙”相关服务细节规范,提升员工服务表现;

● 掌握处理业主投诉的原则和步骤,重建业主信任度;

● 学习物业管理先进单位优秀案例,改善自我管理品质。

 

课程大纲

第一讲:物业金钥匙必备服务知识

一、认识国际金钥匙服务

1. 金钥匙组织服务理念

2. 金钥匙组织服务精神

3. 金钥匙组织服务标准

4. 金钥匙组织工作流程

5. 金钥匙服务工作要求

二、认识服务的客观价值

1. 服务可以获得口碑

2. 服务可以赢得市场

3. 服务可以产生高额利润

4. 服务力---服务经济时代企业的核心竞争力

案例分析:行业标杆的共同特点

          你还觉得贵吗?

三、认识我们的服务产品

视频导入:两种不同的服务表现

小组讨论:你需要哪种服务?

1. 国际金钥匙服务层级定位

1)服务的责任层级

2)服务的关爱层级

3)服务的专业层级

4)金钥匙服务层级

2. 服务的概念定义

3. 认识服务产品特性

1)功能性

2)精神性

3)精神性服务赢得业主和市场

4. 服务产品特点要求我们必须注重细节

1)无形性要求

2)易逝性要求

3)易变性要求

4)即时性要求

模型展示:服务层级表现

案例分享:服务层级表现

四、认识我们服务的业主

1. 业主真正在乎的是感觉

2. 服务要抓住业主心理的需求

1)业主需求的“三个中心”

2)业主需求“三中心”给我们的启发

3. 如何满足业主的心理需求

1)五种感官体验营造业主良好感觉

2)针对感官体验我们需要改进之处

案例分析讨论:客户真正在乎的是什么?

图片分享:工作场景实拍

五、认识工作中的自己

1. 我是企业的形象代言人

2. 我的言行举止影响企业的口碑与社会形象

3. 业主能否获得良好体验来自于我的细节表现

六、服务意识是做好金钥匙服务的前提

1. 服务意识的概念定义

2. 服务意识的具体表现方式

1)仪容仪表

2)言谈举止

3)礼仪规范

4)服务效率

5)服务技能

案例分析:一句话引发的负面新闻

视频分享:服务意识与服务表现

 

第二讲:金钥匙服务人员细节规范

一、第一张金钥匙名片——专业的服务形象

1. 中规中矩

2. 端庄稳重

3. 谦和礼貌

4. 自信坦然

5. 精气神状态

二、第二张金钥匙名片——得体的微笑与问候体

1. 微笑的影响力

2. 避免不恰当的微笑

3. 目光关注体现我们的尊重

4. 以专业的方式问候业主

5. 常用问候用语

图片分享:得体与不得体的微笑

游戏互动:你的感受如何?

三、第三张金钥匙名片——规范的交谈与倾听

1. 沟通信息传递的三要素

1)肢体语言/有声语言/文字语言

2. 肢体语言让我们与业主产生了误解

3. 肢体语言的服务禁忌

4. 让业主产生歧义的三大因素

1)语音

2)语调

3)语速

5. 盛情的措词体现服务的热情和专业

6. 积极倾听让业主感受被重视

7. 如何表现积极倾听

8. 避免不良的倾听习惯

游戏互动:做检查

视频分享:与客服的交谈

小组讨论:误解是如何产生的?

四、第四张金钥匙名片——回答问题与预计需求

1. 准备业主常问问题

2. 以专业的方式回答业主问题

3. 回答业主问题避免使用词汇

4. 预计需求让服务由被动上升为主动

5. 如何预计业主的服务需求

现场讨论:她有什么服务需求?

五、第五张金钥匙名片——积极有效解决问题

1. 业主需要一站式服务

2. 解决问题是营造业主良好感觉的最佳时刻

3. 解决问题常用服务技巧

案例分析:没有满足却满意了

 

第三讲:处理好投诉重塑金钥匙形象

一、业主为什么会产生投诉?

1. 物质需求/环境需求/情感需求

2. 顾客的期望值与容忍区

3. 哪些投诉是可以避免的

案例分析:业主投诉情景

讨论互动:哪些投诉可以避免

二、处理投诉对我们非常重要

1. 赢得业主信任与支持

2. 防止矛盾升级恶化

3. 提升业主满意度

数据分享:投诉处理与客户满意度关系

案例分析:惊喜补救带来的收获

三、认识业主投诉的本质

1. 情感的爆发

2. 需要解决的问题

四、业主投诉类型与处理方式

1. 常见投诉表达类型

1)理智型

2)火爆型

3)受害型

4)质量监督型

2. 处理投诉的方式

案例分析:投诉是如何升级的?

五、处理业主投诉的原则

1. 不与业主争执

2. 站在双方立场考虑

3. 避免业主失望离开

六、处理业主投诉的七大步骤

1. 认真倾听

2. 安抚情绪

3. 确认问题

4. 协商解决

5. 跟进办理

6. 回访业主

7. 感谢业主

讲师示范:投诉场景处理

现场互动:学员投诉情景处理

七、处理投诉的实用技巧

1. 善用肢体语言营造气场和尊严

2. 善用目光关注了解业主心理

3. 避免使用激怒性言辞激怒业主

4. 善用平息性语句安抚业主情绪

5. 巧借外力化解问题

案例分析:砸向经理的花盆

情景演练:投诉场景处理

 

第四讲:金钥匙“满意+惊喜”案例学习与改善

一、了解物业金钥匙服务业务范畴

二、认知业主服务满意的决定因素

1. 认知业主预期服务

2. 认知业主感知服务

3. 提升感知服务赢得业主满意和惊喜

三、先做好满意服务达到业主预期

案例学习:酒店满意服务

案例学习:政务大厅满意服务

案例学习:医院满意服务

案例学习:服务大厅满意服务

案例学习:物业管理满意服务

四、做好惊喜服务带给业主感动

案例学习:酒店惊喜服务

案例学习:物业惊喜服务

五、讨论制定我们的服务改善计划

1. 小组共同制定计划表格

2. 讨论制定环境服务改善

3. 分析个人服务改善之处

4. 讨论统一小组改善之处

5. 学员分享学习感悟

六、课程回顾

 
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