(微信同号)【课程背景】
您或您的企业是否一直有这样的困惑？
作为企业的HR，您是否觉得您的员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？您怎么才能留住他们呢？您怎么为下属分配工作？不同的工作交给谁做最省心？
作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？
作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？
我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？
我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？
我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢？我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢？
我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？
我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？
为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。
未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。当我们找准自己的性格型号，就找准了正确的成长进入的起步点，从这点开始，就知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展。
【课程收益】
•知晓自己的真我价值和性格特质；
•了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；
•改善自我的人际沟通模式，提升管理效能；
•增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
•提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
•有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队
【课程大纲】
第一部分:九型人格的概述
1、 什么是性格，什么是九型人格
2、寻根问源：九型人格的渊源
3、人格与真我的关系：确定自己的人格类型
自我测试---通过表格的测试性格
对号入座---参加者表白自己的型号
性格识别---通过提问探索对方的性格
4、脑、心、腹三中心的探索
5、九型人格立论的基础：激发我们的心理能量
6、学习九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的识别和区分
1、每个型格的性格解析
识人技巧：各个型号的代表人物和性格特征
2、每个型号性格的变化和转变
3、如何与各个型号人物有效的交流
A如何和不同性格的同事打交道
b如何和不同性格的上司打交道
c如何和不同性格的下属打交道
d如何和不同性格的客户打交道
4、不同性格对亲密关系的影响
打造最佳伴侣
塑造完美的亲子关系
第三部分:九型人格的总结和深入
1、九型人格的总结
A、讨论----分组描述各型格特征
B、总结----对九型人格回顾总结
2、九型人格的升华
A、九型人格对自我修炼的启示
B、每个型格的局限和提升方向
3、九型人格的相处之道
第四部分 :九型人格在企业中的应用
1、识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才
2、改善团队沟通，创造良好的工作氛围
3、协调团队冲突，改善团队合作
4、有效激励下属，提高团队士气
九型人格测试题
每一道题都包含了2种状况可供选择（是或不是，认为是的请勾选对号），请仔细阅读，并依据你平时的一些行为习惯选择其中一种状况，同时按照状况后的数字填入刚才所画的格子内进行统计计数。
在答题时，可能会遇到2种状况都不适用于你，或2种状况都适用于你，无论哪种情况，请选择其中你最倾向的答案。（即使你对2种状况都不同意）。
如留有空项或多选，那将影响你的测试结果！
测试开始...
1 我很容易迷惑。
2 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4 我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。
5 我喜欢独立自主，一切都靠自己。
6 当我有困难时，我会试着不让人知道。
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8 施比受会给我更大的满足感。
9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
11 我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。
12 身体上的舒适对我非常重要。
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
15 我时常拖延问题，不去解决。
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17 我认为自己非常的不完善。
18 我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。
19 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
20 我习惯推销自己，从不觉得难为情。
21 有时我会放纵和做出僭越的事。
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
24 在某方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。
25 我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。
27 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。
28 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。
29 我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。
30 我习惯付出多于接受。
31 面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。
32 我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。
33 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
34 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。
35 我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。
36 我经常忘记自己的需要。
37 在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。
38 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
39 我不相信一个我一直都无法了解的人。
40 我爱依惯例行事，不大喜欢改变。
41 我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容。
42 我被动而优柔寡断。
43 我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。
44 我沉默寡言，好像不会关心别人似的。
45 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
46 我常常保持警觉。
47 我不喜欢要对人尽义务的感觉。
48 如果不能完美地表态，这宁愿不说。
49 我的计划比我实际完成的还要多。
50 我野心勃勃，喜欢挑战和登上高峰的经验。
51 我倾向于独断行并自己解决问题。
52 我很多时候感到被遗弃。
53 我常常表现得十分忧郁的样子，充满痛苦而且内向。
54 初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。
55 我的面部表情严肃而生硬。
56 我很飘忽，常常不知自己下一刻想要什么。
57 我常对自己挑剔，期望不断改善自己的缺点，以成为一个完美的人。
58 我感受特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人。
59 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
60 我讲理、重实用。
61 我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。
62 我不要求得到很多的注意力。
63 我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执著。
64 我渴望拥有完美的心灵伴侣。
65 我常夸耀自己，对自己的能力十分有信心。
66 如果周遭的人行为太过分时，我准会让他难堪。
67 我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。
68 我是一位忠实的朋友和伙伴。
69 我知道如何让别人喜欢我。
70 我很少看到别人的功劳和好处。
71 我很容易知道别人的功劳和好处。
72 我嫉妒心强，喜欢跟别人比较。
73 我对别人做的事总是不放心，批评一番后，自己会动手再做。
74 别人会说我常带着面具做人。
75 有时我会激怒对方，引来慕名其妙的吵架，其实是想试探对方爱不爱我。
76 我会极力保护我所爱的人。
77 我常常刻意保持兴奋的情绪。
78 我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。
79 我常往外跑，四处帮助别人。
80 有时我会讲求效率而牺牲完美和原则。
81 我似乎不太懂得幽默，没有弹性。
82 我待人热情而有耐性。
83 在人群中我时常感到害羞和不安。
84 我喜欢效率，讨厌拖泥带水。
85 帮助别人达致快乐和成功是我重要的成就。
86 付出时，别人若不欣然接纳，我便会挫折感。
87 我的肢体硬梆梆的，不习惯别人热情的付出。
88 我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。
89 很多时我会有强烈的寂寞感。
90 人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。
91 我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停。
92 我常担心自由被剥夺，因此不爱作承诺。
93 我喜欢告诉别人我所做的事和所知的一切。
94 我很容易认同别人我所做的事和所知的一切。
95 我要求光明正大，为此不异与人发生冲突。
96 我很有正义感，有时会支持不利的一方。
97 我注重小节而效率不高。
98 我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒。
99 我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。
100 我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变。
101 我不想别人知道我的感受与想法，除非我告诉他们。
102 我喜欢刺激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系。
103 我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。
104 我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义。
105 我很难找到一种我真正感到被爱的关系。
106 假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。
107 我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。
108 我有时善良可爱，有时又粗野暴躁，很难捉摸。
答案：
你的九型人格，得分各自多少？
² 一、每一型人格，分数越高，该型人格特质越明显，7分（含）以上为具有该型人格的显著特质；
² 二、每一型人格，分数越低，该型人格特质越不明显，3分（含）以下为该型人格的显著特征极不明显；
型号：
#1： 2、14、22、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106、
#2：6、8、30、69、71、79、82、85、86、89、90、
#3：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93、
#4：7、13、17、52、53、54、56、58、61、64、100、105、
#5：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101、
#6：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、
#7：4、16、18、21、28、49、78、92、103、
#8：5、11、24、27、40、44、50、66、76、84、95、96、
#9：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108、
是什么性格看权重或听老师的分析：
