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演讲与口才

主讲老师: 杜斌 杜斌

主讲师资:杜斌

课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 第一节 走出学习表达的误区 第二节 如何克服表达的恐惧心理 第三节 肢体语言的运用
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-21 10:28

第一章  驱逐当众表达的“心魔”

第一节 走出学习表达的误区

第二节 如何克服表达的恐惧心理

第三节 肢体语言的运用


第二章  演讲与沟通的思维框架

第一节 精准界定问题

Ø  互动训练

第二节 打通即兴表达的任督二脉

Ø  问题的横向思考

Ø  拓展训练:分层描述

Ø  拓展训练:反驳例举

Ø  拓展训练:应急应变

Ø  拓展训练:修补逻辑bug

Ø  问题的纵向思考

Ø  横向思考与纵向思考的组合运用

Ø  自上而下搭建结构

Ø  拓展训练:经营归因

Ø  自下而上搭建结构

第三节 高频沟通模板

Ø  why模板

Ø  how模板

Ø  why+how模板

Ø  what+how模板

Ø  Positive+negative模板

Ø  today+tomorrow模板

Ø  宴会模板

Ø  领奖模板


第三章  让你的观点更有说服力

第一节  演绎推理在沟通中的运用

Ø  直言三段论

Ø  析取三段论

Ø  假言三段论

第二节  归纳推理在沟通的运用

Ø  归纳的逻辑关系

Ø  因果推理

Ø  类比推理

Ø  统计推理

第三节  警惕表达中的数字陷阱


第四章 让你的表达更有感染力

第一节 双关的运用

Ø  谐音双关案例

Ø  语义双关案例

Ø  举一反三训练

第二节 婉曲的运用

Ø  举一反三训练

第三节 反语的运用

Ø  举一反三训练

第四节 移就的运用

Ø  举一反三训练

第五节 对比的运用

Ø  举一反三训练

第六节 粘连的运用

Ø  举一反三训练

第七节 隐喻的运用

Ø  举一反三训练

第八节 “幽默”的表达公式

第九节 “金句”的表达公式


第五章  影响他人决策的表达技巧

第一节 情绪迎合

第二节 情绪影响

Ø  积极情绪的影响

Ø  消极情绪的影响

第三节 锚定效应的运用

第四节 承诺和一致性原理的运用

Ø  直接承诺

Ø  间接承诺

Ø  标签暗示

Ø  互动训练

第五节 框架效应的运用

第六节 损失厌恶的运用


第六章 成为广受欢迎的表达者

第一节  如何一开口就有影响力

Ø  强调得失

Ø  制造悬念

Ø  语出惊人

Ø  课堂训练:模拟开场

第二节  表述的转换

Ø  举一反三训练

第三节  表述的场景化

Ø  激励的场景化案例

第四节  强化说服的手段

Ø  对比强化

Ø  重复强化

Ø  数字强化

第五节  “讲故事”的技巧

Ø  价值切换

Ø  制造危机

Ø  课堂训练:模拟开场

第六节  如何获得客户的信任

Ø  了解感知风险

Ø  主动提及缺点

Ø  预防接种理论


第七章 让你的声音更具魅力

第一节 缓解紧张情绪、让说话更省力的呼吸方法

Ø  理论阐释

Ø  快吸

Ø  慢呼

Ø  课堂训练:胸腹联合式呼吸

第二节 让你的声音更具磁性

Ø  口腔共鸣

Ø  鼻腔共鸣

Ø  课堂训练:声音弹发

Ø  普通话快速进阶技巧

第三节 让你的声音更具感染力

Ø  课堂训练:声音送达

Ø  课堂训练:声音环绕

Ø  课堂训练:声音韵律

第四节 如何在镜头前自如表达——通过抖音短视频宣传产品的表达技巧

Ø  课堂训练:重音

Ø  课堂训练:停连

Ø  课堂训练:交流感

Ø  课堂训练:镜头感

 
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