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企业战略管理实战沙盘

主讲老师: 汪韦伯 汪韦伯
课时安排: 2-3天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-08 11:13

目     录

   汪韦伯 wong wilber 2

一、沙盘课程总体介绍... 4

二、课程适合对象... 5

三、培训时间... 5

四、课程教学大纲... 5

五、量化分析示例... 8

六、学员评价... 13

七、我们的沙盘优势... 14

八、课堂鉴证... 15


汪韦伯 Wong Wilber

领航者沙盘系列课程开发者

企业数据化管理专家

北京大学营销管理学会特聘教授

清华大学总裁班核心讲师

清华麻省理工国际工商管理硕士

 

汪韦伯老师是国内领先的企业模拟经营沙盘研究专家,长期担任清华总裁班核心讲师,北京大学营销管理学会特聘教授。汪韦伯老师专业领域包括企业经营管理沙盘模拟、企业经营管理数据分析、企业BI决策支持系统咨询。

汪韦伯老师具有世界五百强企业营销管理经验与商业分析咨询经验,帮助多家企业完成信息管理系统选型与优化、决策支持系统的定制。汪韦伯老师曾任美国联合技术公司奥的斯电梯公司销售经理一职,具有七年的营销管理经验;现任北京正合战略首席咨询师,负责BI决策支持系统咨询与实施,并担任多家企业管理顾问。

 

曾经培训过的部分公司

南京中北集团、中科院电子所、华腾集团、铁研院、联想学院、埃森哲、北大方正、清华紫光、歌尔集团、工信部高级信息分析师认证班、顶新集团、海航集团、三一重工、斗山重工、九阳集团、创维集团、李宁集团、德国大陆汽车电子、一汽丰田、上汽集团、东风本田、北京奔驰、北汽蓝谷、长安汽车、海纳川、上海电气集团、上海新时达、首都机场、央视传媒、中石油、中油瑞飞、葛洲坝集团、国家电网、天津广电、通威股份、北京大风公司、北京建工集团、北京城建、中国建设集团、广州珠江桥集团、国动通信集团、东方集成、宁波市海归创业总裁训练营、山东高速、华勤集团、禹王集团、歌尔股份、北京恒信集团、华北制药集团、中国移动南京分公司、浙江巨人集团、江苏南自通华集团、廊坊英博电气有限公司、江西运通集团、天津津酒集团、北京工商银行、光大银行、建设银行、天津银行、苏州信托、湖北联投、贵州产投吉林农担、中粮集团、珠江桥、海天集团、贵州烟草、古井贡酒,百威啤酒,万达集团、恒隆集团、福州世欧房地产开发有限公司、西南交大房地产总裁班、重庆大学房地产总裁班、北京前沿地产财务总监研讨班、北大总裁班、清华总裁班、浙大总裁班、上海交大总裁班等。


企业战略管理实战沙盘

 

一、沙盘课程总体介绍

 企业的战略决策、战略分解与执行、市场竞争博弈能力至关重要,而战略决策的关键在于其管理层能否及时、客观地了解行业及环境变化和竞争动态,了解相关各方不同的视角、假设、盲点、能力和意图。战略管理与经营决策沙盘为我们的管理者创建了一个逼真、立体的动态市场竞争环境,设定了诸多从环境分析、目标设定、战略决策、战略分解、战略执行、营运效率提升、战略绩效考评、跨部门沟通协作等问题,通过沙盘演练认真分析解决、归纳总结,提升学员的战略意识和战略素质,以及行业分析、竞争对手行为预测、竞争情报收集与分析、市场竞争策略等知识技能,从而帮助企业及时应对竞争形势的变化,帮助企业在战略决策、战术规划、战略的高效执行、新产品规划等方面最大程度提高胜算。

通过战略决策与经营决策沙盘培训,可以提升管理者的全局战略管理思维和高效落地执行能力,持续改进企业经营绩效。


课程目标和收益:

n   培养战略思维和战略规划技能

n   增强系统思维和全盘规划能力

n   演练战略的制定、分解与执行,平衡长期目标与短期目标

n   强化市场和客户管理意识,掌握市场和客户洞察工具,把握市场机遇

n   学习竞争情报思维和方法,促进情报收集分析与分享技能,优化竞争策略

n   学习精细化管理和量化管理原理,用科学决策取代单纯的经验和直觉主义

n   突破部门局限,以全局最优取代局部利益追求,加强与其他部门的沟通、协作能力

n   激发管理团队创业激情,打造团队精神

 

二、课程适合对象

n 公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公司总经理。

n 公司中层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管。

n 学员总数以20-40人为宜。


三、培训时间   2-3


四、课程教学大纲

第一部分   行业演进规律与战略管理

1)行业演进阶段划分

2)行业分析与企业分析

3)战略思维与目标、情景规划

4)战略一致性与协调性

5)战略分解与执行

6)竞争战略

 

第二部分    战略财务管理

1)财务报表编制与解读

2)战略财务管理

3)成本与定价战略

4) 战略投融资管理

5)运营资金管理


第三部分    市场营销管理

1)市场分析与预测

2)产品生命周期与产品研发规划

3)市场细分的核心含义与要求

4)市场态势分析

5)客户管理与战略NPS管理


第四部分    竞争情报与市场博弈

1)竞争战略

2)企业分析与竞争对手行为预测

3)竞争情报的收集

4)竞争情报的分析

5)竞争情报的管理

第五部分    战略绩效管理

1)企业战略的分解

2)KPI指标的设计

3)岗位胜任度模型

4)组织短板模型辨析

第六部分    团队协作与沟通

1)战略管理中的沟通

2)企业运营中的协作沟通

3)群体决策方法


五、量化分析示例

 
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