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财务功守道-投资及并购-让财务管理引领企业发展之道

主讲老师: 齐昊 齐昊
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-08 11:18

【课程背景】

企业需要战略,财务需要谋略。如果公司的财务还仅仅在扮演账房先生的角色,那就说明已经落伍于整个大时代了!企业的业务战略是矛,财务内部控制是甲,投资并购是加速的战马,缺一不可。只有武装到牙齿的企业才能在商战中,驰骋沙场,无往不利。

如何能在投资并购初期搭建完美的股权结构,顺利完成尽职调查和对价,最终完成并购。再到投资并购后,尽快完成企业整合、文化融合,对财务人员和法务人员的专业要求都是非常高的。

本课程偏重从企业的财务管理角度出发,为企业分析投资并购中经常遇到的痛点,运用当前流行的并购思维助力企业并购的业务发展,从而为企业带来百倍的价值提升。


【课程收益】

Ø  了解企业投资的基本理念

Ø  了解商誉概念、性质

Ø  了解分布式购买的核心价值

Ø  了解对赌协议,反摊薄条款以及优先清算权的思路和玩法

Ø  掌握投资并购中的三大估值方法

Ø  掌握企业分步式收购的基本工具及方法

Ø  掌握企业股权搭建的四种方法


【课程宗旨】根据学员需求,在短期内让学员具备财务投资并购头脑,懂得企业投资并购的大思路和风险要素。


【课程时间】12小时


【课程目标】企业的投资并购中,需要大量的财务及法务知识。本课程帮助学员基本了解投资并购中最主要的财务知识,风险,陷阱,并给出具体方案

 

【课程大纲】

目录

一、企业成长的三个阶段?

Ø  企业三个成长阶段中的投资并购需求

Ø  企业投资并购中的“博弈”思维

Ø  共赢思路

 

二、什么是资本市场?

Ø  产品市场与资本市场的区别

Ø  资本市场中的“四资”指的是什么?

 

三、投资并购中的控股权、控制权和分红权

Ø  控制权=控股权么?

Ø  一票否决权

Ø  有限合伙企业

Ø  A、B股的玩法

Ø  阿里巴巴的创新合伙人制度

 

四、成本法和权益法的区别

Ø  如何确定投资比例

Ø  一个发人深省的投资案例—上市公司收购民营公司股权

 

五、企业投资并购中商誉的玩法

Ø  什么是商誉

Ø  商誉的确定

Ø  如何减少商誉流行的分步式购买方式

l  案例美年大健康

l  案例星巴克

l  一家上市公司收购非上市公司的陷阱

 

六、企业估值的三种确定方法

Ø  资产基础法

Ø  市场法

Ø  收益法

 

七、尽职调查中需要注意的风险点

Ø  通常情况下,并购前期需要注意的风险及相应的对策

l  董事会陷阱

l  股东借款陷阱

l  税金陷阱

 

Ø  并购达成后需要注意的风险及相应策略

l  对赌协议的风险和套路(案例)

l  债务及担保陷阱

l  强卖权陷阱

l  优先清算权

l  反摊薄条款

l  并购报表期初数的确定方法以及净资产的评估

 

Ø  企业整合中应注意的风险和相应策略

 

一、       技能上的提升

l  学习到系统性财务管理的理论和方法,让财务对业务从点到面的全方位支撑和驱动成为现实

l  学习到企业战略如何制定,业务和财务在战略制定中如何分工合作以及各自的角色和贡献。

l  学习到如何通过投资并购,迅速让企业规模扩大,价值倍增

l  学习到由会计记账思路转化为业务的伙伴关心,甚至成为企业的决策者

 

【课程受众】总经理、企业管理团队、业务管理团队、财务管理团队

 
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