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创新思维与创业方法论

主讲老师: 骆欣庆 骆欣庆
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 同样是创新创业,有的人成功了,有的人半死不活,有的人失败了。很多时候,创新创业最开始的认知与思考,已经决定了你能走多远,做多大。本课程通过创新创业者需要面对的几个核心问题的讲述,让创新创业者能从一开始的时候,就找准自己的定位,明确自己的方向,并掌握具体的创新创业工具与方法。最终,大大减少创新创业过程中走弯路,犯错误的几率。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-25 14:28

授课时间:2天(12小时)

授课要求:学员需要分组,每组学员人数4-6人。教室需要点式分布课桌摆放,要预留足够的活动空间。

授课材料:投影,翻页笔,大白板,白板笔(黑色两支,红色一支,蓝色一支),无线麦克2个,每组大白纸5张,每组即时贴4包(不同颜色)。

授课对象:草根创业者;遇到瓶颈的创新创业企业;有一定规模的中小企业主;转型企业负责人,总经理,董事长;企业高层管理人员等。

课程简介:同样是创新创业,有的人成功了,有的人半死不活,有的人失败了。很多时候,创新创业最开始的认知与思考,已经决定了你能走多远,做多大。本课程通过创新创业者需要面对的几个核心问题的讲述,让创新创业者能从一开始的时候,就找准自己的定位,明确自己的方向,并掌握具体的创新创业工具与方法。最终,大大减少创新创业过程中走弯路,犯错误的几率。

本课程包括:1、创新思维引领。通过大量案例与互动,提升学员认知水平,激发学员创新欲望;2、创业规律掌握。进行创新创业理论的分享,通过案例让学生了解创新创业的核心底层逻辑,能够产生出创业的金点子;3、创业方法论。包括创业企业定位、创业项目落地执行等。本课程具有较高的可操作性,学员学习后,会利用相关创新创业的规律和方法可以解决创业过程中的具体问题。

 

课程大纲

一、引子

1、创业的外部环境

²  企业的平均寿命

²  10年来世界发生了什么

²  新技术的变革

2、不变革,就淘汰

、认知局限!你认为你的决策正确么?

1、你对事物的认知,取决于你的思考高度

2、打破传统的思维框架

²  互动游戏:海盗分赃

3、认知突破的三大障碍

²  突破固有的思维框架

²  认知突破障碍之一:直觉错误

²  案例:判断美女,未完成的赌局

²  认知突破障碍之二:惯性依赖

²  案例:公安局长,火箭的宽度,键盘的布局

²  认知突破障碍之三:线性思维

²  案例:大象之死,基因测序

4、认知提升的三大路径

²  自己悟

²  读书学

²  拜名师

²  案例:经典书目清单

5、创新开拓的底层逻辑

²  毛主席如何做出重要决策的

²  越开放越强大,越共享越富有

²  案例:联想的贸工技与华为的技工贸

三、创业维艰!如何找到好的创业方向?

1、赚钱的生意与值钱的生意

2、认识市场:市场江湖论

²    清楚知道自己所在的位置

²    在不同的阶段应该使用何种战略

²    士兵的果敢

²    军官的逻辑

²    将军的思考

²    帝王的心思

²    千秋万代的伟业

3、验证创业方向的正确性

²    如何跑通从0到1

²  案例:Webvan的失败

4、创业决策游戏

²  游戏:人性的考验

四、创业法则!创业七大法则

1、法则一:终局思维与全局思维

²  美团如何在千团大战中胜出

2、法则二:分离思维

²    土地爷的哲学

3、法则三:演化思维

²    键盘,货币的演化

4、法则四:组合创新

²    分解与重构

5、法则五:S型曲线

²    破局点与失速点

6、法则六:第二曲线

²    何时开辟新的业务

7、法则七:高维产品思维(创业落地执行)

²    重新定义你的产品

²    产品动线与静线

²    客户定位与场景

²    产品线上与线下

五、创业组织!创新文化与创业体系

1、如何寻找创业的合作人

2、建立创新文化

²    站在顾客视角做决策

²    案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器

3、创业企业要避免“深井病”

²    授权与信息共享

4、颠覆性创业必须离开体系

²  案例:柯达、腾讯、诺基亚

5、什么是好的创业组织架构

²    首席运营官

²    首席创新官

结束语

课程四大收益

²  前所未有的视野提升

²  创业底层逻辑全新认知

²  掌握创新创业的核心规律

²    切实可用的创业创业实用工具

授课特点

²  全程高能,高潮迭起,挑战学员认知

²  超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发

²  多点互动,学员实际操作,立刻解决问题,学员印象深刻

²  课程推荐大量好书,让学员全面提升


 
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