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颠覆性创新

主讲老师: 骆欣庆 骆欣庆
课时安排: 0.5天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程详细讲解了颠覆性创新是如何发生的,以及企业应该如何应对颠覆性创新。在大量案例分析的基础上,可以让企业了解颠覆性创新的基本规律和应对方法,从而可以避免发生大企业被颠覆性技术所淘汰。 课程分为三部分,分别讲解了颠覆性创新是如何发生的,为何会发生以及如何避免被颠覆性创新所颠覆。 学习完本课程,企业可以避开一些常识性的错误,特别是大型企业从会本课程找到新的发展方向。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-25 14:30

授课时间:3小时(0.5天)

授课方式:线下课程

授课对象:企业中高层管理人员等。

课程简介:

那些成功的大企业,只专注于他们认为该做的事情,而恰是这一经营路线,为颠覆性新技术埋葬他们敞开了大门。

这一悲剧之所以发生,是因为现有公司资源配置流程的设计总是以可持续创新、实现利润最大化为导向的,这一设计思想最为关注的是现有顾客以及被证明了的市场面。

然而,一旦颠覆性创新出现,现有企业便立马瘫痪。为此,他们采取的应对措施往往是转向高端市场,而不是积极防御这些新技术、固守低端市场,然而,颠覆性创新不断发展进步,一步步蚕食传统企业的市场份额,最终取代传统产品的统治地位。

    本课程详细讲解了颠覆性创新是如何发生的,以及企业应该如何应对颠覆性创新。在大量案例分析的基础上,可以让企业了解颠覆性创新的基本规律和应对方法,从而可以避免发生大企业被颠覆性技术所淘汰。

课程分为三部分,分别讲解了颠覆性创新是如何发生的,为何会发生以及如何避免被颠覆性创新所颠覆。

学习完本课程,企业可以避开一些常识性的错误,特别是大型企业从会本课程找到新的发展方向。

 

课程大纲

一、开篇案例:顾客引导企业走向死亡

1、来自硬盘行业的启示

2、科技泥石流假设

3、大型成熟企业是科技研发的主力

4、领先型企业衰退的根本原因

、大型企业被什么所禁锢

1、延续性技术与颠覆性技术

2、价值网路对企业的限制

3、S型曲线对企业的限制

4、会不会出现两种技术的调和?

5、颠覆性技术出现的六个步骤

三、如何应对颠覆性技术

1、承认自己的认知局限

2、发现新市场

3、获得新的创新能力

4、建立新的组织结构

5、颠覆性创新必须离开体系

6、如何判断一个颠覆性技术的出现

结束语

课程四大收益

Ø  掌握颠覆性创新思维和路径

Ø  帮助企业准确描述现有问题

Ø  指导企业做出正确问题决策

Ø  开拓视野,构建新的思维架构


 
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