推广 热搜: 2022  财务  微信  法律    网格化  管理  营销  总裁班  安全 

新时代企业工会工作的理论和实务

主讲老师: 张永军 张永军

主讲师资:张永军

课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-22 08:44

【课程背景】

习近平总书记强调,我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。  

新时代做好工会工作意义重大。一是做好工会工作有利于维护好工人的切身利益,为企业的发展提供源源不断的动力;二是做好工会工作,需要加强业务学习,树立服务意识;三是做好工会工作,需要求真务实、扎实工作、敬业奉献;四是做好工会工作,需要贴近职工、关心职工、促进企业和谐发展。

本课程从理论和实务两个方面阐述了工会发展简史、工会定位和职责、工会组织、工会作用发挥、工会干部自身建设等问题。理论性和实践性较强。

 

【课程收益】

1、学习工运简史,了理解工会的诞生、工会的性质、工会的使命和中国工会辉煌史;

2、新时代做好企业工会工作的意义、政策和要求;

3、企业工会的组织建设,工会的组织、各个部门的职责和要求;

4、工会的职责,工会作用发挥的方法和途径;

5、企业的职工代表大会制度;

6、工会队伍的自身建设。

 

【课程特色】

紧贴企业实际,聚焦企业工会工作中的突出问题,学习企业工会建设的理论和实务,提高企业工会工作的能力和水平。课程内容丰富、逻辑清晰、语言生动简练;聚焦问题、突出重点、案例鲜活、学以致用。

 

【课程对象】

企业高管、企业党员干部、工会干部等

 

【课程时间】4H—8H

 

【课程大纲】

一、工运史概论

1、国际工运的产生和发展

2、中国工运的发展简史(以习近平工会思想形成过程为主脉络)

3、习近平工运思想的内涵

4、企业工会概论

 

二、企业工会工作的理论

1、企业工会做什么?企业工会工作目标是什么?

2、企业工会工作的理论、政策、制度和要求

3、企业工会的组织、职责和要求

4、企业党委对工会的领导

 

三、企业工会工作实务

1、工会职责和作用发挥

2、工会科室编制和职能

3、企业工会履职的原则、方法、措施和保障(参与职能、维护职能、建设职能、教育

职能等)

4、企业职工代表大会制度(功能和任务、开会流程、会议成果、有关要求等)

5、工会干部队伍的自身建设(工会干部素质:修养+管理力+工会相关专业能力)

6、创新新时代企业工会工作

 

四、企业主要群团组织的职能、组织和作用发挥(略)   

 

五、小结


 
反对 0举报 0 收藏 0
更多>与新时代企业工会工作的理论和实务相关内训课
峥嵘®-党史情景沙盘 先锋™-党建促业务发展实战案例研讨 《烽火™》党建实战沙盘 峥嵘™-党史情景沙盘 《烽火™》党建沙盘 村支部书记上讲台 峥嵘™-党史情景沙盘 向共产党学管理
张永军老师介绍>张永军老师其它课程
新时代企业工会工作的理论和实务 新时代企业党建工作的理论、实务和创新 提高“政治三力”,引领企业发展 提高经理人素养  担当新国企使命 强化基层党建  提升管理能力  建设新型农村 强化基层党建  弘扬石油精神  提升素质能力  推动企业发展 党务干部的工作方法和领导艺术 夯实党建基础  强化廉政建设  保障企业发展
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  诚聘英才  |  网站声明  |  隐私保障及免责声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备11016574号-25