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赢在形象-----色彩搭配与服饰风格

主讲老师: 郭芮仪 郭芮仪
课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 97%的总裁认为,展示出自己形象魅力的人会获得更多的升迁机会;95%的总裁相信,不合适的穿着会使面试者更容易遭到淘汰;93%的总裁表示,绝不会用不懂穿着的人做自己的助手。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-28 15:38

【课程背景】:

形象作为最重要的第一印象视觉观感,无时无刻不在向对方传递重要的信息:你是谁? 你在做什么?你的社会地位如何?你如何对待生活?你的事业是否成功?你值得他人信赖吗?

一个形象管理良好的人,往往行为也会趋于一致,可见“以貌取人”还是有一定道理的。

它的重要性尤其体现在职场上,美国著名形象设计师莫利曾对100家大型企业的总裁进行访问,结果显示:

97%的总裁认为,展示出自己形象魅力的人会获得更多的升迁机会;95%的总裁相信,不合适的穿着会使面试者更容易遭到淘汰;93%的总裁表示,绝不会用不懂穿着的人做自己的助手。


【课程收益】:

 ①通过形象管理课程学习,了解自身优劣势,从内到外逐一蜕变。

②提升职业人士专业形象,增进职业人士自身的修养;

③帮助职业人士建立个人品牌;

④提高审美层级,深刻体会不同场合着装的重要性


【课程对象】:想要拥有优雅人生,追求高品质生活的人士。


【课程特色】:结合成人的学习特点和喜欢的学习方式,讲师采用工具测试,团队竞赛,小组分享,案例分析,一对一打造的方式进行。


【课程时间】:1天(6小时/天)


【课程大纲】:

第一部分、完美形象的构成

1、色彩应用的三个特征

·色调(冷暖)

·明度

·纯度(艳浊)

2、色彩与人体的关系

3、色彩搭配规律

4、常见的色彩搭配误区

5、个人色彩分析综合联系

6、风格特征的三要素

·量感(大中小)

·轮廓(直中曲)

·形态(动中静)

二、五种体型的着装解析及雷区

1、苹果型身材

2、梨型身材

3、H型身材

4、沙漏型身材

5、倒三角身材

6、特殊体型的服装选择

三、男士体型与服装选择

四、脸型和发型的关系

1、各种发型的特点分析

2、发型与场合的关系

3、发型与服装的关系

五、五官和配饰的关系

六、化妆造型:

1、快速职场化妆的方法

2、示范和练习

七、衣橱的三大痛点

1、为什么总是没有衣服穿?

2、为什么穿什么都不出彩?

八、六类人群的服装搭配场景演练

1、都市休闲的个性化风格塑造

2、企业白领的职业形象塑造

3、公务人员的亲民形象塑造

4、优雅女性的社交形象塑造

5、职业老师的端庄风格塑造

6、严肃职场的权威形象塑造

九、六种社交的服装搭配演练

1、日常社交场合--从保守到优雅

2、晚间社交场合--从个性到华丽

3、下午茶着装--休闲优雅

4、同学会着装--大方轻松

5、庆典着装--端庄优雅

6、正式晚宴--隆重华丽

十、个人形象定位的基本技巧

十一、场合着装风格的转变

 
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