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新媒体时代政务舆情应对与引导

主讲老师: 马龙照 马龙照
课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、 理解危机本质,掌握全网舆论传播的基本规律; 2、 掌握危机类型识别的四大情境模型; 3、 学会危机应对的四大关键步骤; 4、 提升声明撰写、危机回应、媒体沟通的实用技能。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-28 21:13

【课程收益】

1、 理解危机本质,掌握全网舆论传播的基本规律;

2、 掌握危机类型识别的四大情境模型;

3、 学会危机应对的四大关键步骤;

4、 提升声明撰写、危机回应、媒体沟通的实用技能。

 

【课程大纲】

一、危机管理与舆论传播

1、危机管理

Ø  危机管理包含哪些方面?

Ø  危机公关的目的是什么?

Ø  危机中为什么有“100-1=0”现象?

Ø  危机为何会从个体事件转向公共事件?

Ø  常见的危机信号

案例分析:

            “5ž22”甘肃越野马拉松事件、上市公司董事长女儿美国留学事件

            “3ž27” 成都温江区实验中学食堂卫生问题引发的群体性事件

            深圳宾利女车主车位事件

            “1·13”西宁路面塌陷事故

2、关于“应急处突能力”的提升和要求 

Ø  七个能力”的背景分析

Ø  应急处突能力”的特殊背景

Ø  应急处突能力”的基本要求

Ø  突发事件中的破坏性和传播性

3、危机情境的有效识别,“四告情境”理论应用

     诬告情境,表现形式:谣言、中伤、诬告

     被告情境,表现形式:误解、冤枉、失误

     布告情境,表现形式:自然灾害、低概率事件

     诉告情境,表现形式:明显过失、违法犯罪、故意隐瞒

案例分析:

            “1·10”烟台金矿爆炸事故

            华为充电器“不合格”事件的回应

            前沿数控腾讯云数据丢失事件

v  课堂互动:

尝试列出你地区/企业里潜在的危机风险,你的应对方式有哪些?

二、指导舆论回应的注意事项

1舆论传播的要点

Ø  负面舆情下公众心理分析

Ø  自媒体传播语境分析

Ø  网络留言回应策略

案例分析:

            2019年“10.10”无锡高架桥侧翻事故的政府回应

            某银行系统面对网络负面舆情的网络回应

2舆论回应的相关规律

Ø  事实真相不等于公众认知;

Ø  解决事情之前最好先解决心情

Ø  舆情不是敌情,慌乱等于灾难

Ø  理论模型:认知、行动、反馈、传播

案例分析:四川会理县“PS风波”的事件分析

三、如何做好负面舆情中的危机沟通?

Ø  第一时间反应还是第一时间回应?

Ø  在危机中该如何进行媒体回应?

Ø  危机沟通中的“7W1H要素”

案例分析:

            国资委的网络舆情回应,如何做到“一次回应两上热搜”?

            联想爱国事件在舆论传播中触犯了哪些规律?

            “4.10”唐山打人事件

            江苏徐州丰县“铁链女”事件

四、 应对危机有原则、策略和技巧

1、应对危机的“五度原则”

Ø  拼速度;第一时间抓住问题核心,看清晰到底发生了什么;

Ø  讲态度;敢于认错,不逃避责任,敢负责的人更值得信赖;

Ø  做深度;立刻开展调查,力求真相,给出实锤,解除公众疑虑;

Ø  有温度;关切利益相关方,说话有温度,将受众的情绪关切到底;

Ø  拿尺度;语言表达准确,保持克制,避免歧义。

案例分析:特斯拉女车主维权事件、国美黄光裕事件

2、舆情监测与处置的四大关键步骤

Ø  信息采集

Ø  研判会商

Ø  处置引导

Ø  复盘总结

3、负面舆情回应中的“四要素、四原则”

事件描述、行动措施、相关承诺、态度表达

案例:山东枣庄教育局舆情回应、华为孟晚舟事件

4、 领导者面对媒体时的语言体系

Ø   保持镇定、避免幽默

Ø   开门见山、不说假话

Ø   归类具体、三遍重复

Ø   第一人称,以我为主

Ø   陷阱问题,巧妙转移

Ø   理由充足,可以说不

Ø   尊重提问,控制时间

Ø   信息准确,不做猜测


案例:“7·23”动车追尾事故新闻发布对比、淘宝商城事件、官员“哑语”事件

v  课堂练习:

针对网上报道的负面信息,写一篇声明。

 

【课程特色】

案例分析、情景演练、短片播放、互动性强、新闻事件引入、深入浅出、逻辑性强

【授课对象】

机关事业单位领导干部、网信网安岗位人员、新闻宣传中心、企业中高层领导等

【教学时长】 6-12小时 (1-2天)

 
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