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疫情环境下,企业应急处理与舆情应对

主讲老师: 马龙照 马龙照
课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、 理解危机本质,掌握全网舆论传播的基本规律; 2、 激活“危机意识,公关思维”的全员管理理念; 3、 掌握危机回应的4大情境模型; 4、 掌握危机应对妥处的10大策略;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-28 21:14

【课程收益】

1、 理解危机本质,掌握全网舆论传播的基本规律;

2、 激活“危机意识,公关思维”的全员管理理念;

3、 掌握危机回应的4大情境模型;

4、 掌握危机应对妥处的10大策略;

5、 学会危机识别的6大关键步骤;

6、 理解危机预防制度制定的“123要素”;

7、 熟悉新闻发布会的16条法则;

8、 提升声明撰写、危机回应、媒体沟通的实用技能。

 

【课程大纲】

一、危机管理

1、什么是危机?

Ø  危机事件的产生与演变

Ø  突发应急事件的特征与传播

案例分析:2022年“3.21” 东航MU5735坠机事件

2、企业为何要做危机管理?

Ø  管理学减法:100-1=0

Ø  个体事件转向公共事件

Ø  危机认知三无现象

Ø  危机发生的三大规律

3、危机管理包含哪些内容?

Ø  危机的认知?—危机的本质是为何?

Ø  危机的特点?—如何防止主生危机引发次生危机?

Ø  危机的分类?—常见的20种危机信号

Ø  危机公关的目的?—为什么说是争取而非争辩?

案例分析:

            “3.21” 东航MU5735坠机事件新闻发布会,云南公司董事长的发言为何引起舆论指责?

            香港航空回应何猷君事件,为何引发全网关注?

4危机预防机制建立

Ø  危机预防手册制定的“123要素”

Ø  危机响应级别与标准问题列表

Ø  新闻发言人制度

Ø  领导人相关、业务相关媒体常规回应标准

案例分析:

            腾讯媒体公关内部管理

            海底捞面对媒体曝光,是如何回应的?危机面前为何能获公众好评?

v  课堂互动:

尝试列出你企业里潜在的危机风险,你的应对方式有哪些?

 

二、什么是舆论传播?

1、为什么说我们同时生活在现实与舆论两个世界当中?

知识点:手机在线、信息茧房、自媒体、拟态环境、弱传播

案例分析:“4·9”美联航暴力驱逐乘客事件

2、新媒体的传播有哪些特点?

1)     迅速零碎:我说你听、我说你问、你问我答、你说我说

2)     聚焦裂变:媒体传播中的“一灯三镜”

3)     互为逆向:物竞天择&舆竞天择

4)     海量多源:多方角度、多方观点交汇

案例分析:

            “3·8” 马航MH370失踪事件

            美联航扔吉他事件

v  课堂互动:

你印象最深的热点事件? 你认为倒霉的企业有哪些?

 

三、 应对危机有哪些策略和技巧?

1、危机发展四个阶段的注意事项

     危机潜伏期—未雨绸缪,“三预”——预测、预防、预警

     危机爆发期—处事不惊,“三度”——速度、态度、气度

     危机扩散期—审时度势,“三联”——联里、联外、联专家

     危机修复期—励精图治,“三重”——重行动、重事实、重反馈

案例分析:“5·14”川航3U8633航班备降成都事件

2、危机回应中的“四告情境”识别

     诬告情境,表现形式:谣言、中伤、诬告

     被告情境,表现形式:误解、冤枉、失误

     布告情境,表现形式:自然灾害、低概率事件

     诉告情境,表现形式:明显过失、违法犯罪、故意隐瞒

案例分析:南航急救门事件

3、危机应对的十大策略

     沉默是金策略 

     示弱先行策略 

     以危化危策略 

     情感公关策略 

     负荆请罪策略 

     重设议题策略  

     告知真相策略 

     权威证实策略 

     切割隔离策略 

     借力用力策略 

案例分析:美团上市前的危机公关、滴滴顺风车危机事件、某高档酒店回应40万天价菜单事件、工商银行的自媒体回应

v  课堂互动:

假设你是鸿茅药酒的公关部经理,选择何种策略修复危机?

 

四、如何做到危机的有效沟通?

1、 危机沟通中的“7W1H要素”

whom对谁沟通、who谁来沟通、why为何沟通、when何时沟通、where何地沟通、what沟通什么、how怎样沟通

案例:联想爱国事件

2、 声明中的“四要素、四原则”

事件描述、行动措施、相关承诺、态度表达

案例:华为孟晚舟事件

3、 领导者面对媒体时的语言体系

Ø   保持镇定、避免幽默

Ø   开门见山、不说假话

Ø   归类具体、三遍重复

Ø   第一人称,以我为主

Ø   陷阱问题,巧妙转移

Ø   理由充足,可以说不

Ø   尊重提问,控制时间

Ø   信息准确,不做猜测


案例:淘宝商城事件

4、 新闻发布会注意事项与基本法则

时机选择、筹备彩排、发言人选择、媒体邀请、现场环境

案例:达芬奇家居新闻发布会有哪些失败之处?

5、 如何应对媒体突然采访?

避免镜头争执、避免信息紊乱、避免越说越多、避免无可奉告

案例:官员“哑语”事件、

v  课堂练习:

针对网上报道的负面信息,写一篇企业声明。

 

【课程特色】

案例分析、脑力激荡、情景演练、短片播放、互动性强、贴近实际、深入浅出、逻辑性强

【课程时长】6-12小时(1-2天)

 
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