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职场沟通的艺术

主讲老师: 关家驹 关家驹

主讲师资:关家驹

课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-22 08:52

【课程背景】

在职场中,表达你的想法、心情和处境,传递着你的信息,你75%以上的时间在沟通,或许,你希望获得支持;或许,你希望得到赞许;亦或,你想化解危机寻求解决方案。这都离不开你有一身人见人爱,花见花开的沟通艺术。我们把沟通比做艺术,因为,职场中总有人能口吐莲花,巧舌如簧,但是,这种艺术,加以一定的科学的分析、辅导和刻意的练习,你也可以拥有,并成为你在未来的职业生涯中“硬功夫”!

课程从沟通的原理着眼,从沟通的表现形式着手,辅导学员理解和认识沟通的形式和作用,鼓励学员去运用课上的非语言沟通形式进行沟通方法的丰富,借助视频教学、案例教学、工作坊和测评的教学形式,激励学员从职场环境中,反思自我沟通、双多向沟通的认知缺陷和诱因,掌握一整套正确的职场多维度沟通艺术。

【课程收益】

   认知沟通的作用以及意义,区别沟通类型;

   识别导致沟通不顺畅的原因和分享案例;

   掌握正确的职场沟通多维艺术技巧和应用方法;

   运用积极自我沟通,实现积极职场态度

【课程特色】

改善沟通的认知、测评和洞悉沟通Bug、团队共创打造多维沟通艺术

【课程对象】

所有职场人士

【课程时间】6小时

【课程大纲】

一、课程导入

【案例教学】我们眼中的李云龙到底是什么?

     启示:沟通,除了说什么,我们还要区别说给谁?还要思考怎么说?

二、沟通是个艺术活

1、 认识它

Ø  沟通的作用和意义

Ø  谁在干扰者和影响我们的成果?

Ø  沟通的类别和原理

2、为何会出现“梗”

Ø  编码的问题

Ø  解码的障碍

Ø  管道不通畅

三、成功沟通的四个要务

1、Workshop (李云龙的“妙计”)

2、成功的渠道

Ø  主动是“舵”

Ø  真诚是“帆”

3、非语言沟通才是“硬”功夫

Ø  眼神

Ø  表情

Ø  姿态

Ø  空间

Ø  声音

Ø  距离

4、你“要”说什么

5、听出“弦”外之音

四、职场多维沟通术

1、Workshop (七巧板的反思)

2、 向上沟通要有“胆”

Ø  4P

3、平行沟通要有“肺”

Ø  WTO

4、向下沟通要有“心”

Ø  共情

Ø  团队共创 (王所长的烦恼)

五、自我对话

1、Workshop (潮汐的转变)

2、自我沟通的过程和特征

Ø  体察与诊断

Ø  三个关键阶段

Ø  转化的四个阶段

六、课程总结与回顾


 
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