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新收入准则变化及亮点解析

主讲老师: 胡冬梅 胡冬梅

主讲师资:胡冬梅

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-10-26 10:09

【课程背景】

收益确定一直是会计理论中的核心问题,企业按照什么样的标准确认收入,直接影响其业绩指标,间接影响投资者、债权人等利益攸关者的利益。因此,财政部新修订收入准则,可以称得上是近年的重大财税事件。

随着产业升级和业务模式创新,新兴行业和创新业务模式下的收入确认已经成为一个越来越复杂的问题,现行的收入准则已经不能满足需要。因此财政部出台了《关于修订印发-企业会计准则第14号—收入>的通知》(财会[2017]22号),并要求不同层次的企业分批实施。

本课程针对新的收入准则的实施及实务操作中的问题作出详细解析。

 

【课程收益】

更新交易的分类概念

重视合同的条款差异与收入确认的差别

了解新准则的要求及收入确认的条件

熟悉新的收入确认模型及纳税义务时间

【课程时长】6小时

 

【课程大纲】

一、新收入准则发布的背景

1、原有准则的弊端

2、新收入准则的发布时间和实施时间

3、施行新收入准则的范围

4、新的业务模式:在交易中的角色是主要责任人还是代理人

二、新收入准则的几大亮点

1、将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型

2、以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点的判断标准

3、对于包含多重交易安排的合同的会计处理提供更明确的指引

4、对于某些特定交易(或事项)的收入确认和计量给出了明确规定

5、收入确认的“五步法模型”

三、新收入准则的实施对建筑业的影响

1、完工百分比法与履约进度的区别

2、合同变更的处理方法

3、某一时段内与某一时点的判断

4、单项履约义务的判断与收入分摊

5、合同成本的计量及合同资产合同负债的确认

四、新收入准则在母子公司的不同步问题

1、母公司实施新准则而子公司未实施

2、母公司未实施新准则而子公司已实施

3、新旧准则的衔接问题

五、新收入准则下收入确认时点的税会差异

1、企业所得税遵循的收入确认方法

2、税会差异及披露要求


企业价值观: 诚信做人,负责做事,实效主义,追求共赢

 
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