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金牌主持人形象塑造及表达技巧提升

主讲老师: 陈静 陈静
课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-03 12:52

【课程背景】

主持人,是令人羡慕的职业。对于企事业单位来说,公司的重大庆典活动若有优秀主持人助阵,可大大提升活动效果。但对于多数公司而言,主持人动辄几十万甚至上百万的出场费让人望而却步。那么,为什么不培养自己公司的主持人呢?于是,许多公司开始优选苗子,打造自己的主持人——既了解公司业务,又能降低成本。

那么,主持人怎么培养?只是形象好、胆子大、声音亮吗?非也。主持人是公司的形象代言人,所以,无论是其吐字发声、语言艺术、应变能力方面,还是肢体语言、服装造型、仪容仪态等方面,都需要专业老师指导。陈静老师毕业于中国传媒大学播音主持艺术学院,在省级卫视从事财经直播节目,积累了大量播音主持方面的实战经验,也曾为多家企事业单位进行过金牌主持人培训,反响热烈。本课程作为陈静老师主讲的品牌课程,将从金牌主持人打造的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出听、说、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之在课堂上即能看到自己的成长变化,继而成为一名真正的金牌主持人,做好企业的形象门面担当!

【课程收益】

  1. 了解主持人仪容仪表仪态的特点、要求,对自己的主持形象有清晰准确的定位

  2. 纠正个人不良的吐字发音习惯,使学员掌握科学规范的吐字发声方法

  3. 掌握主持表达的内部技巧和外部技巧,让你的话语更动听、更有感染力

  4. 分析并掌握常见活动的主持样式、台风塑造,并能做好临场应变

【授课对象】

企事业单位主持人、外宣人员、新闻发言人等

【课程特色】

◆ 脑转动体验:讲授理念、搭建模型、案例分析、案例研讨

◆ 心感动体验:游戏体验、影音观摩、测评解读、感受分享

◆ 手行动体验:工具传授、现场演练、课后计划、行动承诺

【授课方式】

PPT授课,互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论游戏、视频赏析、学员互动

【课程时长】

1天—2天(6—12课时)

 

【课程大纲】

第一模块:从容优雅、稳健大气的台风如何塑造?

一、主持人最佳妆容——全新蜕变、Hold住全场

第一印象黄金法则:“55387”定律

(一)男主持人

1、发型发式要求

2、最佳容貌修饰(手法示范、练习)

(1)皮肤美化

(2)眉毛塑型

(二)女主持人

1、发型发式要求

2、最佳容貌修饰重点(化妆用品及手法提示)

二、主持人仪表服饰——身份与魅力的象征

1、着装基本原则(TPOR)

2、商务会议场合女主持人着装

(1)女士着装的基本要求

(2)女士裙装的四大禁忌

(3)服饰色彩搭配的学问

(4)首饰佩戴要讲究的四个原则

3、商务会议场合男主持人着装

(1)西装的颜色搭配

(2)西装的三个“三”原则

(3)西装钮扣的扣法及不可忽视的细节

4、晚会、年会等场合主持人着装

(1)女主持人:

u  小礼服及应用场合

u  大礼服及应用场合

(2)男主持人:

男士礼服着装要求

三、主持人仪态修炼——稳健、大气台风的关键

1、挺拔自信的站姿

(1)站姿挺拔,自带气场

(2)站姿要领

(3)不当站姿分析

2、端正优雅的坐姿

(1)端坐的风景

(2)坐姿要领

(3)不当坐姿分析

3、稳健潇洒的走姿

(1)走姿行如风,君子当健行

(2)走姿要领

(3)不当走姿分析

4、真诚的微笑

如何用微笑消除隔离感

u  一度浅笑

u  二度微笑

u  三度微笑

5、专注的目光

(1)面对观众如何做到“目中有人”

(2)眼中有光、心中有爱

(3)舞台上运用目光的注意事项

老师讲授+案例分析+学员训练+老师纠偏+学员优化提升

 

第二模块: 如何让你的吐字发声更有感染力

一、主持人的语言标准:准确规范的普通话

1、声母:字音准确的关键

2、韵母:字音响亮的关键

3、声调:字音韵味的关键

4、语流音变:让你的表达顺畅自然

讲授示范+学员展示+1对1语音矫正+强化提升

二、气息——发声的动力

1、什么是胸腹式联合呼吸

2、比一比呼吸控制的耐力

(1)慢吸慢呼

(2)慢吸快呼

(3)快吸快呼

(4)快吸慢呼

3、气息综合趣味训练

讲授示范+1对1呼吸方法矫正训练

三、口腔控制——说话更精准

1、打开口腔

2、激活唇舌

(1)重新唤醒唇舌

(2)激活唇舌口部操

(3)唇舌力度要集中

3、声音发出路线和字音着力位置

(1)“枣核形”路线

(2)声韵调俱全的美感

讲授示范+1对1矫正

四、吐字秘诀

1、出字:字头叨住弹出

2、立字:字腹拉开立起

3、归音:字尾弱收到位

讲授示范+学员练习+老师矫正+学员强化提升

五、绕口令

1、为什么不能只图快?

2、绕口令有几种“绕”法?

3、练习:《八百标兵》

         《掉到敌岛》… …

讲授示范+学员练习+老师矫正+学员强化提升

 

第三模块:主持人语言内部技巧——未成曲调先有情

一、情景再现

1、理清头绪

2、设身处地

3、触景生情

4、现身说法

二、内在语

“话里有话,弦外之音”

1、语句本质的差异

(1)找准内在语,激活语言

(2)明晰内在语,深化语言

2、语言链条的承接

(1)发语作用

(2)转换作用

(3)回味作用

三、对象感

1、对象感的必要性

2、如何把握对象感

示例分析+视频赏析+稿件练习+老师1对1纠偏+矫正强化

 

第四模块:主持人语言外部技巧——入耳入心是关键

一、停连

1、如何确定停连的位置

(1)准确理解语句意思

(2)正确分析语句结构

(3)恰当体会情景神态

(4)合理处置标点符号

2、停连的方式

(1)落停

(2)扬停

(3)直连

(4)曲连

二、重音

1、重音的确定方法

(1)突出语句目的中心词

(2)体现逻辑关系的对应词

(3)点染感情色彩的关键词

2、强调重音的方法

(1)强弱法

(2)快慢法

(3)虚实法

示例分析+稿件练习+老师讲授+学员练习+老师1对1纠偏+强化提升

三、语气

1、语气的思想感情

(1)语气的感情色彩

(2)语气的分量

2、语气的声音形式

(1)波峰类

(2)波谷类

四、节奏

1、节奏的六个类型

(1)轻快型

(2)凝重型

(3)低沉型

(4)高亢型

(5)舒缓型

(6)紧张型

2、运用节奏的方法

(1)欲扬先抑,欲抑先扬

(2)欲停先连,欲连先停

(3)欲轻先重,欲重先轻

(4)欲快先慢,欲慢先快

示例分析+稿件练习+老师讲授+学员练习+老师1对1纠偏+强化提升

 

第五模块  常见活动类型及主持词撰写

一、常见活动类型

(一)会议主持词

1、专题性会议主持词

2、联席性会议主持词

3、纪念性会议主持词

4、总结表彰会主持词

(二)晚会主持词

1、元旦或新春年会主持词

2、主题晚会主持词

3、慈善募捐活动主持词

(三)赛事主持词

1、文艺比赛活动主持词

2、体育比赛活动主持词

3、知识竞赛活动主持词

4、演讲比赛活动主持词

二、主持词撰写

(一)开场白——精彩

1、开门见山,直接入题

2、情景交融,以情入题

3、委婉曲折,含蓄入题

4、幽默风趣,以笑入题

(二)主体内容——有趣有料

1、承前启后,无缝衔接

2、做好铺垫,渲染蓄势

3、过渡照应,层层推进

(三)结束语——回味无穷

1、提炼总结,点明主题

2、回首展望,首尾呼应

3、言简意赅,意味悠长

案例分析+老师讲授+学员讨论+学员演练+老师点评

 

第六模块  主持人之间协调配合及临场应变技巧

一、主持人之间的协调配合

(一)台下磨合

1、磨合主持词

2、磨合语气语调

3、磨合表达节奏

(二)台上应变

1、处变不惊

2、巧妙提示

3、互相照应

二、临场应变技巧

1、克服上台前紧张、恐惧的方法有哪些?

u  放松操

u  深呼吸

2、怎样避免“念稿”式主持?

u  润色主持词

u  提炼关键词

3、现场氛围过冷怎么办?

u  如何增加互动

u  如何巧妙圆场

4、怎样把控好主持时间和节奏

u  时间太紧怎么办

u  时间太充裕怎么办

5、突发事件如何处理

u  设备故障怎么办

u  忘词怎么办

u  节目临时有变怎么办

三、嗓音的科学保护

(1)饮食和睡眠

(2)开嗓按摩操

(3)用声循序渐进

(4)不过度用嗓

(5)常用护嗓小妙招

案例分析+互动讨论+老师讲授+思维扩展+学员练习

 

第七模块   活动主持实战演练

(可根据企业实际需要,重点辅导某种类型主持)

活动主持演练+老师讲授示范+学员练习+老师1对1辅导纠偏+学员强化提升

 
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