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元气满满,持续高效疫情下的精力管理

主讲老师: 李文 李文
课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课基于心理学和脑科学,利用情绪平衡技术和情绪释放技能,结合营养学和中医养生方法,从以上四个方面提供简单、好用、做得到的工具和实用方法,帮助学员建立积极的习惯,系统地增加并定时补充工作能量,全情投入工作,降低组织的绩效机会成本,最终提升个人和组织竞争力和贡献度。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-06 14:30

【讲师介绍】

李文  老师

国家一级人力资源管理师

国家二级心理咨询师

人社部认证职业生涯规划师

WMECA世界医学组织认证  临床催眠治疗师                                  

DISC人格双认证导师

美国ACI国际注册培训讲师

【课程背景】

疫情之下,居家办公,远程协作。职场人从现实世界转战职场,面临最大的挑战是自我驱动和工作效能。此时,比时间管理更重要的,是员工如何管理精力,如何自我赋能,用更加积极饱满的状态投入到”单兵作战”状态中。

“管理精力,而非时间”,这条革命性的理论,正越来越多的被认识、被重视。我们的时间是有限的,但精力却可以通过科学的方法和习惯不断补充,从而在有效的时间里实现高效运作。人的精力分为体能、情绪、思维和意志四个维度,相互独立又彼此关联。

本课基于心理学和脑科学,利用情绪平衡技术和情绪释放技能,结合营养学和中医养生方法,从以上四个方面提供简单、好用、做得到的工具和实用方法,帮助学员建立积极的习惯,系统地增加并定时补充工作能量,全情投入工作,降低组织的绩效机会成本,最终提升个人和组织竞争力和贡献度。

 

【课程收益】

Ø  掌握有规律地补充和恢复能量的方法,保持身体健康精力充沛,减少因工作压力所带来的负面效应;

Ø  学会有意识地培养更为积极乐观的情绪,提高情绪的控制力,减少抱怨和倦怠,提高工作投入度;

Ø  发掘自身优势,提高专注力,在达成目标的过程中享受快乐,进而提升整体的工作绩效;

Ø  不论是高层管理者还是基层员工,精力管理能力将成为战略实现,组织稳定,推动绩效的最重要的环节,为实现个人的幸福生活和组织的良性发展铺路。

【课程特色】科学,逻辑清晰;实战,学之能用;方法工具,安全可靠;案例真实,体验感好。

【课程对象】企业员工及中高层管理人员,尤其是知识密集型企业的管理层,或其他需要调动他人情绪达成业绩的管理者及员工。

【课程时长】1天(6小时)

【课程大纲】

一、关于精力管理,你了解多少

1、为什么要进行精力管理

精力管理的必要

2、如何对精力进行管理

精力管理如何开展

二、体能精力管理---为身体添柴加火

1、“能量消耗”到“能量资本流动”的转化

“吃掉”情绪压力

食物中的百忧解

采气赋能

喝“黄津玉液”添油续命

2、运动赋能---让你的身体“活起来”

运动是两件事:管理运气,管理动能消耗,使精力驱于平衡

运动选择:体质/期待/时令

运动原则:因时而动,因地置宜——道医“子午流柱”

小动作消除办公室常见职业病:鼠标腕、颈椎病和干眼症……

3、无忧睡眠---全新的睡眠管理系统

    睡眠的本质:头脑的放松、身体的修复

睡眠习惯

睡眠的环境

失眠症的自查与调整方案

三、情绪精力管理---把威胁转化为挑战和动力

1、情绪管理四象限

情绪坐标

2、情绪经脉与身体反应的拆解转化

七种主要情绪:喜、怒、哀、思、悲、恐、惊;

男女不同的情绪能量运转系统

3、情绪平衡法:TAT情绪释放术

    身心和谐法

四、思维精力管理---保持专注和乐观

1、优化思维精力的关键及方法

关键因素

意义换框法【工具方法】

五、意志精力管理---活出人生的意义

视频--RUN

1、优化意志精力的关键

【案例】实时效能管理系统为计划成功保驾护航

2、练习:我的人生使命!

总结

 
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