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审时度势、顺势而为大客户销售流程与公关技巧

主讲老师: 刘飞 刘飞

主讲师资:刘飞

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-06 10:56

课程背景:

您在面对大客户销售时有以下困惑吗?

上来就介绍产品和方案,第一次见面就给客户报价。没搞清客户的真实需求就提供所谓的“方案”,不同的阶段会见到客户的各个部门、各个领导,搞不请谁说的算?谁会关注什么?搞不清销售流程,不知道该在什么阶段做什么事。不清楚自己的位置在哪。下一步如何去做。总是一个招式打遍天下无敌手,做单纯靠“运气”。

出现以上原因,往往是因为我们的销售不清楚大客户的销售流程。什么阶段该做什么事情,销售是有套路和方法的,要做到“步步为赢”,每次见客户都是加分项。每次的分值比竞争对手高。你的综合分才会高,才能拿下客户。客户的不同部门的不同领导其实是“谁说的都算”同时“谁说的都不算”。不同的部门不同的领导关注点不同。

本课程结合刘老师多年的大客户销售经验以及销售团队的管理经验,结合知识讲解、案例教学、行动学习工作坊等多种形式,帮你打通任督二脉,成为一位专业的销售高手。轻松让您的销售业绩翻倍。梳理出自己企业的一套销售管理工具和流程。让销售从“艺术”变为“科学”。

 

课程收益:

认识大客户销售流程的“天龙八部”

帮助你梳理销售思路

带你认识客户的决策流程

了解客户的四种关键角色

掌握客户需求的四种类型

 

课程时间:1天,6小时/天

 

课程对象:资深销售人员和销售管理人员、大客户销售人员,B2B销售人员,项目型销售人员等

 

授课模式:行动学习工作坊、讲授、游戏互动、案例分析、小组研讨、情景演练

 

课程特色:

学:知识讲解、案例教学

动:利用行动学习工作坊,激发学员右脑,让学员积极参与学习,有趣有料

用:现场产出适合本企业的销售工具,回去就可以用

 

课程大纲:

引言:

1.    两张划船竞赛的图片引发今天销售的反思:环境的变化、市场的变化给我们带来的挑战

2.    “躺赢”的时代已经过去

3.    关系营销向价值营销转型面临的挑战

       3.1    产品同质化严重,不知如何破解?

       3.2    销售团队实力弱,市场开拓不给力

3.3    转型升级路迷茫,不知路在何方?     案例:中石油的转型之路

一:大客户是如何采购的?

1、 认识客户的购买流程

战略规划、理清需求、方案评估、采购、实施验收、项目应用…

2、销售就是爬山的游戏

二:哪些动作是销售该有的样子?

1、销售流程的天龙八部

2、销售流程一:客户规划    工具:客户规划表

   a.知道哪些行业,哪些企业,哪些人是你的客户?

   b.销售最宝贵的是时间

3、销售流程二:访前准备    工具:访前准备清单

   a.知己知彼,百战不殆。每一次拜访都是加分机会

   b.有备无患,大客户销售的访前需要准备的硬件与软件

4、销售流程三:激发兴趣    工具:激发兴趣模板

   a.准备好案例和成功故事,现身说法激发客户兴趣

   b.成功的案例如何去写?

5、销售流程四:需求确认    工具:SPIN与发问技术

   a.做销售就是挖需求

   b.挖需求常用的技巧和工具

   c.客户常见的四种需求类型

6、销售流程五:接触决策

   a.客户关键人的种类

   b.找对人才能做对事  

7、销售流程六:共创方案    工具:共创方案行动计划表

   a.什么样的方案客户会喜欢?

   b.客户比你更珍惜他的成果

8、销售流程七:商务流程

   a.招投标的技巧

   b.商务谈判技巧

   c.商务谈判就是情报搜集

9、销售流程八:实施交付

合作不是结束,而是开始

 

三:如何精准识别客户的角色和关注点?

1、客户的角色分类

经济购买影响者(EB)、技术购买影响者(TB)、使用购买影响者(UB)、内线(coach)

工具:客户决策分析表

2、 经济购买影响者(EB)--拍板人

a.     经济购买影响者的定义       练习:谁是决策者?    案例:卷烟厂的EB分析

b.    拜访经济购买影响者遇到的挑战

c.     什么样的人会是经济购买影响者

d.    经济购买影响者关心什么

e.     如何与拍板人沟通及注意事项

f.      没有见到EB,成功率只有46%

g.    如何让下面的人引荐拍板人(领导)

h.    与高层沟通的“四不要”和“七要”

i.      拜访后的邮件设计

总结:他说你行,不行也行。他说你不行,行也不行

3、 技术购买影响者(TB)--守门员

a.     遇到的挑战       练习:谁是技术购买影响者?

b.    守门员迷之自信的特点

c.     与之打交道的注意事项

d.    技术者会关心什么?

e.     要“利用”,但是不能得罪

f.      “成事不足,败事有余”

总结:他说你行,不一定行。他说你不行,就一定不行

4、 使用购买影响者(UB)--使用方

a.     遇到的挑战    练习:谁是使用购买影响者

b.    需求部门的重要性

c.     如何沟通说服

d.    啥都想要,还嫌贵

5、内线,教练(coach)

   a.Coach的三大标准与三大作用    

   b.Coach的种类  

   c.如何发现coach  

   d.如何培养coach    

   e.如何保护coach

6、客户关系的五个台阶

陌生—认识—约会—朋友—同盟          案例:客户关系进阶演练

7、大客户关系的维护方法和公关策略

   一个核心、三大秘诀、11个策略

 

总结:复盘改善与行动计划

 
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