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工匠精神——做最好的职人

主讲老师: 蒋小华 蒋小华

主讲师资:蒋小华

课时安排: 1-2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心,员工则要培养精益求精的工匠精神。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-08 18:12

Ø  课程背景

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心,员工则要培养精益求精的工匠精神。

Ø  课程时间:1-2

Ø  课程对象:基层干部或全员

Ø  课程大纲

第1章   什么是“工匠精神”?

案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?

1.     何谓工匠精神?

2.     工匠精神的内涵

a)     精益求精——把99%提高到99.99%;

b)    严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;

c)     耐心,专注,坚持——绝不止步

d)    专业,敬业——打造行业第一。

3.     工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求。

第2章   千万别误读工匠精神

1.     工匠精神=一生只做一事?

2.     工匠精神=慢工出细活?

3.     工匠精神=第一?

4.     工匠精神=苦行僧?

第3章   我们需要“新工匠”

1.      “工匠精神”为何写入政府报告

案例:我们为何不能制造圆珠笔头

2.      德国工匠精神的启示

3.      光传承不够,我们需要新工匠

案例:德国双立人VS张小泉、云南白药VS同仁堂

4.      告别“屌丝经济”、“价廉物美”时代。

第4章   “新工匠”五项基本修炼

1.     创造者(基因)——案例:劳动之兽VS创造之人;

2.     作品心(素养)——案例:央视《大国工匠》高凤林;

3.     手艺人(气质)——案例:日本职业作家盐野米松;

4.     修行者(心性)——案例:日本“经营之圣”稻盛和夫;

5.     偏执者(风格)——案例:电影《入殓师》。

第5章   “新工匠”11项“打磨”行动

1.     潜心不为外物所动——案例:《庄子》精妙述说;

2.     时刻保持一颗匠心——案例:“这是我的匠心”;

3.     人生很多事急不得——案例:李宗盛《致匠心》;

4.     绝不让经验唱主角——练习:创造力训练

5.     不达标准绝不交货——案例:木匠的故事;

6.     让作品比生命更长——案例:亨利安家族的齿轮;

7.     穷尽一生磨练技能——案例:“寿司之神”小野二郎;

8.     差之毫厘也要计较——案例:治学严谨的吕叔湘先生;

9.     下笨功夫练真本事——案例:京剧大师梅兰芳;

10.  先潜水后浮出水面——案例:《泰坦尼克号》导演卡梅隆;

11.  做“勤奋”的粉丝——案例:一万小时天才理论。

第6章   “新工匠”如何跳出7大“陷阱”

1.      “山寨版”→创客;

2.      淡薄→耻感;

3.      将就→讲究;

4.      “乱请示”→我是责任者;

5.      差不多→零容忍;

6.      完成任务→用“结果”说话;

7.      重人情→专业主义。

第7章   做真正的“职人”——和你的工作谈恋爱

案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人;

1.     把工作当成使命,当成一生的信仰和追求;

2.     喜欢才会投入,热爱才会痴迷;

3.     工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;

4.     把工作当“作品”而非“作业”;

5.     问题的价值在于解决;

6.     我能贡献什么——注重贡献;

7.     用“结果”说话——客户价值。

第8章   精雕细琢——精益求精追求无限的极致和完美

1.     苛求,只为打造更精致的产品和服务;

2.     以匠人之心,追求技艺的极致;

3.     不怕付出,但求完美、更完美;

4.     大胆创新和突破,师古不泥古;

5.     不断精进,练就令人叹为观止的完美技艺。

第9章   专业主义——有十年如一日、反复磨练方成器的信仰

案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?

1.     “一根筋”思想;

2.     惟精惟一,允执厥中;

3.     心无旁骛,一心盯紧自己的工作;

4.     摒除杂念,多一分专注事半功倍;

5.     耐得住寂寞,板凳能坐十年冷;

6.     经得起诱惑,功名利禄不动心。

第10章        一丝不苟——把每个细节都做到极致

1.     胡适的《差不多先生》——精确管理;

2.     如何将工作细到位——细节主义;

3.     现地、现物、现实——三现主义;

4.     看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维;

5.     在精、细、实上下功夫,把每一件小事都做到完美;

6.     提升执行力的7个细节行为。

第11章        脚踏实地:用“笨功夫”练“真本事”

1.     扔掉“花架子”,假招式只会害自己;

2.     肯花“笨功夫”,偷奸耍滑练不出“真本事”;

3.     不急于求成,慢工更能出细活;

4.     勤勤恳恳,笨鸟先飞也可成雄鹰;

5.     严格自律,从字典里删除“懈怠”二字;

6.     功到自然成,熟能生巧才是精工巧技的秘诀。

第12章        敬天爱人——稻盛和夫“六项精进”

案例:稻盛和夫如何创建两家世界500强企业?

1.     付出不亚于任何人的努力;

2.     要谦虚,不要骄傲——谦卑之心

3.     要每天反省——吾日三省吾身;

4.     活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘

5.     积善行,思利他——工匠精神就是双赢;

6.     不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。

 
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