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IPD-产品开发思想 打造基于IPD的规范化的产品开发体系

主讲老师: 刘忠华 刘忠华
课时安排: 1-2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-10 08:32

【课程背景】            

集成产品开发(IPD Integrated Product Development)来源于PACE(Product And Cycle Excellence,即产品周期优化法,系全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM公司五年的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在美国,众多著名企业纷纷实施IPD,以提升创新能力。

在国内,华为公司从1998年开始率先引进并实施IPD,使产品创新能力和企业竞争力大幅度提升。从2000年以来,方太、中集集团、山特电子、康佳、等多家企业成功实施IPD,涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电设备、材料、卷烟等众多行业,均取得了显著的效果。

那么,IPD究竟是怎么一套系统?IPD为何具有那么大的威力?为何业界越来越多的企业在学习IPD、实施IPD?为何有些企业实施IPD后效果不佳?IPD是否适合于中小企业?IPD是否适用于各个行业?IPD的精髓是什么?IPD与其它研发管理模式有何关系和不同?IPD的基本方法是什么?应该如何实施IPD?……

课程从老师在华为早年参与软件IPD项目实战经验出发,结合理论和方法,让学员能深刻理解IPD流程应用和适配方法。使得学员学习了IPD相关课程后,能从基本操作上对IPD有一个全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。

 

【课程收益】

Ø  了解企业在研发中最容易遇到的问题,并找到解决的思路

Ø  系统掌握集成产品开发(IPD)这种现代研发管理体系的整体架构、思想和方法

Ø  树立正确、系统的研发理念和原则,学习国际上先进、成熟的研发管理模式

Ø  掌握制定产品战略及规划的要点和落实产品规划中应关注的方面

Ø  掌握IPD平台化开发的思想、方法,了解产品平台建设的实践经验

Ø  学习IPD如何做到研发以市场为导向,IPD如何实现跨部门的有效运作

Ø  学习领先企业在实施IPD方面的实践经验

Ø  学会应用IPD来解决企业产品开发面对的问题

 

【课程特色】

系统性:依据企业产品开发体系的整体架构,从产品战略规划、研发组织平台、研发流程、技术研发体系、研发绩效及激励机制等主要方面,对如何建立高效的研发体系进行系统的阐述和探讨。

思想性:站在现代产品开发管理思想和理论的高度,结合集成产品开发(IPD)模式,就如何树立正确和全面的研发理念和原则进行深入浅出的讲解和交流。对受众来说,该课程可谓是一场思想的盛宴。

针对性:讲求提纲挈领,紧紧抓住要点,对难点问题重点剖析。

整合性:就研发体系与企业其它体系如何整合,课程中贯穿了整合的思路和方法。


【课程对象】董事长、总裁、研发总经理、常务副总经理、总工、研发骨干、业务和职能高管等高管人员


【课程时间】1-2天(6小时/天)

 

【课程大纲】

一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍   

Ø   IPD的核心思想

Ø  IPD的框架

Ø  IPD流程体系介绍

 

二、IPD沙盘演练情景介绍 

Ø  IPD流程沙盘形式讲解。

Ø  沙盘实现范例产品介绍

Ø  沙盘演练中的评分规则

Ø   沙盘演练中角色与职责介绍

Ø  沙盘演练系统介绍

  

三、IPD概念阶段演练

Ø   概念阶段IPD流程要点

Ø   理解演练项目业务计划书

Ø  拟定PDT项目任务书

²  在沙盘演练系统建立与PDT任务书一致的团队;

²  在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义概念阶段每活动业务风险与解决方案。

²  使用Delphi估算工具,对概念阶段IPD流程活动进行估算

²  组织TR1评审

²  组织概念阶段决策评审

²  教员对各组概念阶段进行点评

  

四、IPD计划阶段演练

Ø  计划阶段IPD流程要点

Ø  闭环概念阶段决策评审问题

Ø  在沙盘演练系统扩充计划阶段PDT团队;

Ø  在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义计划阶段每活动业务风险与解决方案。

Ø  使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

Ø  组织TR2评审,评审产品规格书

Ø  组织TR2评审,评审产品概要计划方案

Ø  组织计划阶段决策评审

Ø  员对各组计划阶段进行点评

 

五、IPD开发阶段演练

Ø  开发阶段IPD流程要点讲解

Ø  闭环计划阶段决策评审问题

Ø  在沙盘演练系统扩充开发阶段PDT团队;

Ø  在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

Ø  使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

Ø  组织TR4评审,评审产品详细设计方案

Ø  产品制造模式决策、产品样机投板决策

Ø  组织TR4A评审

Ø  组织TR5评审

Ø  组织开发阶段决策评审

Ø  教员对各组开发阶段进行点评

  

六、IPD验证阶段演练

Ø  验证阶段IPD流程要点讲解

Ø  闭环开发阶段决策评审问题

Ø  在沙盘演练系统调整开发阶段PDT团队;

Ø  在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

Ø  使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

Ø  组织TR4评审,评审产品详细设计方案

Ø  产品制造模式决策、产品样机投板决策

Ø  组织Bata测试

Ø  组织TR6评审

Ø  组织验证阶段决策评审

 

七、IPD发布阶段演练

Ø  发布阶段IPD流程要点讲解

Ø   闭环验证阶段决策评审问题

Ø  在沙盘演练系统调整发布阶段PDT团队

Ø  在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

Ø   产品发布

Ø  对各组验证阶段进行点评

 
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