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职业化课程——做一名职业化的优秀员工

主讲老师: 陈龙 陈龙

主讲师资:陈龙

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 近年来,随着一些90后一代的年轻人步入职场,原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量,成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。本课程就是针对这些新问题而开发的课程,从心态到理念、从方法到操作,同时结合新时期年轻人的心理状态设计,真正做到让学员心服口服,同时能够在实践中进行运用。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-04-04 16:17

一、为什么学习本课程

企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,对于初入职场的新员工,如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,一直是企业和员工关注的话题。近年来,随着一些90后一代的年轻人步入职场,原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量,成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。本课程就是针对这些新问题而开发的课程,从心态到理念、从方法到操作,同时结合新时期年轻人的心理状态设计,真正做到让学员心服口服,同时能够在实践中进行运用。

二、谁应该学习本课程

本课程适用于企业新晋员工、工作动力不足处于心理挣扎期、倦怠期的老员工

三、本课程将学习到

职业化员工的角色认知

基本的职业心态与意识

一些常用但是必须掌握的工作方法

改正工作中不自觉常犯的错误

压力和情绪管理方法

职场生存法则

一、序言:什么决定我们的未来

1. 你能成就多大的事业?

2. 走向成功的三步曲

3. 做上司的左右手而不是问题来源

二、职业化的定位:你是谁?

    企业是什么?员工是什么?什么才是员工的角色认知?记住,当你走进企业,你就是一名员工,不是在校学生,更不是妈妈怀抱里的孩子!

1. 什么是“员工”

2. 责任者与批判者

3. 你最大的权力

三、为谁工作

你在为谁工作?想不清楚不要步入企业,那会误了你的一辈子!

1. 你的选择?

2. 为谁工作?

3. 简单职业生涯规划

四、职业化优秀员工的铁三角

 

五、职业化修炼之心态篇

    心态决定成败,虽有些极端,但是不无道理。你怀着怎样的心态去对待周围的事情,周围的一切就会怎么对待你!你有职业化的心态么?没有职业化的心态,怎能成为一个职业人士?

1.感恩

2.乐观积极

3.解决问题与迎接挑战

4.成长的心态

5.公正客观的心态

六、职业化修炼之素质篇

1.职业化员工素质的三个层次

   1)基本员工素质

   2)胜任员工素质

   3)优秀员工素质

2.基本员工素质

基本素质是成为一名职业化员工所必须具备的基本素质,如果不具备这些素质那么就是不合格的员工。

(1)遵守工作制度

(2)有基本的职业道德

(3)职业化的形象

(4)了解并融入企业文化

(5)主人翁意识

(6)责任意识

(7)勤奋

(8)自信

3.胜任员工素质

胜任素质,是胜任工作所必须具备的素质,要想成为一名在工作上有所作为的职业化员工必须具备这些素质。

1)积极主动,多走一步

2)执行力

3)学习力

4)团队精神

5)注重细节

4.优秀员工素质

成为一名职业化的优秀员工,就必须具备下列素质。

1)对公司:

     变革意识和适应变革的能力

     效益意识

     创新意识和能力

2)对同事:

     换位思考

     欣赏他人

3)对自己:

     把握机会

     做好自己的事情

     压力与情绪管理

七、职业化的修炼之方法篇

有心态、有意识,那么就要遵循这些在工作中体现出来,更好的完成工作是有行为法则的,让优秀的职业化行为成为你的习惯吧,运用合理的方法,你一定能成就辉煌!

1.目标与计划

2.时间与效率

3.请示与汇报

4.沟通能力

八、职场扩展技能

1.谨言

(1) 随便开玩笑

(2) 参与“饶舌”

(3) 给人贴标签

2.慎行

1)制造消极情绪(给自己、也给别人)

2)张显“个性”

3)制造努力工作的假象

4)去承担自己不能胜任的工作

5)随便说:“我知道”

6)不注重自己的工作细节

3.职场生存“八力”

1.见识力

2.理解力

3.说服力

4.判断力

5.人际交往

6.灵活性

7.机敏程度

8.原则性

 
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