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“发展战略思维,实现管理升级”私董工坊

主讲老师: 高翌宁 高翌宁

主讲师资:高翌宁

课时安排: 2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 《孙子兵法》云:"故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城;攻城之法为不得已."意思是上乘的用兵之法是以谋略取胜为最高境界.商场如战场,企业要在激烈的竞争环境中实现变革和发展,同样离不开明确而笃定的发展战略作指引。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-05-17 10:28


背景

《孙子兵法》云:"故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城;攻城之法为不得已."意思是上乘的用兵之法是以谋略取胜为最高境界.商场如战场,企业要在激烈的竞争环境中实现变革和发展,同样离不开明确而笃定的发展战略作指引.当前正处于后疫情时代,世界变化太快,新技术层出不穷,各种模式风云变幻。尤其是面对复杂的战略体系,管理者经常会不知不觉陷入战略思维的困境:

1. 缺乏全面系统认知:绝大部分管理者对战略形成的认知犹如盲人摸象,每个人都是从一个视角出发,紧紧抓住战略形成的某一部分,无法系统认知战略全貌。

2. 易患战略短视症:管理者受限于角色职责,囿于日常事务,注意力常聚焦在流程结构,追求短期绩效很难结合组织战略思考长远发展,探寻使命愿景

3. 缺乏落地执行策略:战略战略关乎组织的生存发展,组织中的每位成员都应该思考战略,但现实中每个个体认知不同,需求不同,缺乏落地策略,也直接导致战略无法高效快速执行

核心收益

1. 借助模型体验帮助管理者进行组织现状扫描,全面看清系统全貌,提升战略思维层次,实现认知升级

2. 运用工具方法帮助管理者长远思考,充分融合共识个人组织目标,提升战略思维境界,实现心智升级

3. 通过活动实施帮助管理者从终局出发,有策略推动战略落地执行,提升战略思维能力,实现管理升级

主要模型工具

1. 一套冲浪模型:全面看清系统全貌,提升战略思维层次

2. 一张空椅子:策略推动战略落地,提升战略思维能力

3. 一张愿景拼图:共创战略愿景,提升战略思维的境界

体验活动安排

1. 13:00-13:15课程逻辑框架简介

2. 13:15-15:30课程主要环节体验

3. 15:45-15:50主要工具产出介绍

课程纲要

环节

关键步骤

目标产出/主要知识点

工具方法

开场

Cheek in

1. Yes and活动自我介绍

2. 冲浪模型站位体验系统视角

3. 反思总结,导入课程主题

1. 营造积极开放的学习场域

2. 体验全面系统的组织视角

3. 激发学习参与的兴趣意愿

ü Yes and活动

ü 冲浪模型工具

站得高

1. 关键议题:痛点和盲区

2. 事件还原:双线冲浪事件还原

3. 反思沉淀:引导启发,深入思考事件背后本质

4. 反思沉淀,归纳总结

1. 全面看清组织全貌和现状

2. 发现战略管理的痛点盲区

3. 系统认知战略思维重要性

(1) 站得高-高度、全面、更广

(2) 看得远-未来、使命、价值

(3) 有策略-资源、行动、落地、

4. 提升战略思维层次,实现认知升级

ü 双线冲浪活动

ü 隐喻图卡工具

 

看得远

1. 关键议题:未来画面

2. 小组讨论:头脑风暴并共识

3. 愿景拼图:个人组织融合共创

4. 反思沉淀,归纳总结

1. 充分共识个人组织目标

2. 共创共识后的未来画面

3. 探索个人组织使命价值

4. 激发团队的内在驱动力

5. 提升战略思维境界,实现心智升级

ü 逻辑层次表单

ü 愿景拼图活动

 

有策略

1. 焦点议题:

(1) 挑战机会

(2) 行动策略

2. 外交大使:头脑风暴讨论澄清

3. 空椅子-利益相关者需求分析

4. 同类整理:小组头脑风暴,卡片上墙,分类整理

5. 小组呈现发表,投票排序

1. 清晰面临的挑战和机会

2. 深刻认识协作中的障碍

3. 换位同理利益相关者需求

4. 能量翻转,形成积极执行力

5. 盘点资源,明确策略和行动

6. 提升战略思维能力,实现管理升级

 

ü 外交大使活动

ü 空椅子活动

ü 同类整理活动

 

共分享

Cheek out

1. 课程知识点回顾

2. 一句话Cheek out

1. 课程知识点复盘

2. 后续行动计划

ü 胜利圈活动

ü 321出门条


 
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